Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme

ZUR POSITION * Fachlicher Kontakt für unser SAP-HCM System (hier insbesondere fachlicher Support für u.a. Berechtigungen, Personalabrechnung, Pensionsmanagement, Reporting, EU-DSGVO Löschungen) sowie weitere HR IT Systeme wie z.B. das SuccessFactors Modul Employee Central, People Doc (elektronische Personalakte) oder scdsoft (Zeugnisgenerator) * Umsetzung von Useranforderungen und Changes im SAP HCM mit Payrollbezug, Beratung von Fachbereichen zu systemseitigen Lösungen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft * Betreuung des Zeugnisgenerators (scdsoft) inklusive Anpassungen und Support * Ansprechpartner*in bei Prüfungen für die internen und externen Auditoren sowie Unterstützung der Audits und Sicherstellung der Dokumentation * Ansprechperson sowie Anwendungs- und Prozessberatung für unsere internen Kunden, Fachbereiche und User * Pflege eines Netzwerks von Key-Usern innerhalb der TUI und Sicherstellung, dass ihr Prozessdesign zu den

Standardfunktionen von den genutzten HR Systemen passt * Mitgestaltung und Vorantreiben der digitalen Transformation im HR Bereich sowie Modernisierung von Personalprozessen in der TUI Group * Mitarbeit bei (inter)nationalen HR-Projekten und Übernahme von (Teil-) Projektleitungen ZU DIR * Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Qualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systems erforderlich * HR Prozesswissen sowie Erfahrung in HR IT von Vorteil * Systemkenntnisse von SAP HCM erforderlich und SAP Successfactors (Modul Employee Central), scdsoft und PeopleDoc wünschenswert * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Problemlösungsfähigkeit * Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen Projekten und Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen und innovative Lösungen einzubringen * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) sind unerlässlich Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are" - das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.