Microsoft Consultant - 2nd Level
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Anfragen und Störungen gemäß SLA
- Analyse und Behebung von Incidents in Microsoft-, M365-, Entra ID- und Intune-Umgebungen
- Anwendersupport per Telefon, E-Mail und Remote-Tools
- Eskalation komplexer Vorfälle an den 3rd Level Support / die Fachteams
- Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Onboarding/Offboarding, AD/Entra ID)
- Pflege der Wissensdatenbank und Erstellung von Dokumentationen für Anwender und Kollegen
- Intune Paketierung und Verteilung von Software
- Mitarbeit in Projekten und Rollouts (z. B. M365, Intune, Entra ID, Migration on-prem zu Cloud)
Requirements
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in folgenden Bereichen mit:
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Microsoft - u.a. Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, PKI, Windows Server- und Client-Betriebssysteme
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Microsoft Hybrid - u.a. Entra ID Connect und Exchange Hybrid
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Microsoft 365 - u.a. Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange
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Entra ID - u.a. MFA, Conditional Access, PIM, Microsoft Defender
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Intune mit Fokus auf Windows 11 und iOS/iPadOS inkl. Paketierung Wünschenswert sind darüber hinaus:
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PowerShell-Kenntnisse für Reports und zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
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Grundkenntnisse Netzwerk (TCP/IP, VPN, Firewall, Routing)
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Erfahrung mit Microsoft Azure (IaaS/PaaS Grundlagen) und hybriden Szenarien
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Microsoft Defender for Endpoint / for Office 365 (Security-Grundlagen)
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Backup- und Recovery-Konzepte (z. B. Veeam, M365-Backup-Lösungen)
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Erfahrung mit Ticketsystemen / ITSM-Tools (z. B. Jira Service Management)
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ITIL-Grundkenntnisse (Incident-, Problem- und Change-Management) Was Dich auszeichnet:
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
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Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (im Bedarfsfall)
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Analytisches Denken und Spaß am Troubleshooting
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung
Benefits & conditions
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem, leistungsgerechtem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice 3 Tage vor Ort und 2 Tage Homeoffice
- Moderne Hardware-Ausstattung (Notebook, Smartphone)
- Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (u. a. Microsoft-Zertifikate)
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team
- Regelmäßige Team- und Firmenevents