GIS Web Developer Frontend und Backend - J24135

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €44,000 - €58,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Konzipierst und implementierst benutzerfreundliche Webanwendungen unter Einsatz moderner Frontend- und Backend-Technologien
• Integrierst Geodatenlösungen in bestehende Systemlandschaften und nutzt OGC-konforme Schnittstellen und Geodatenplattformen
• Arbeitest in agilen Projektteams und setzt CI/CD-Pipelines sowie DevOps-Praktiken um
• Erstellst sauberen, gut dokumentierten Code und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei
• Koordinierst technische Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Qualität und Produktmanagement
• Erstellst Projektdokumentationen und unterstützt bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen

• Bringst erste praktische Erfahrung mit Web-Technologien wie JavaScript, HTML5 und CSS mit
• Kennst dich idealerweise mit Geodaten-Technologien oder Geodatenplattformen aus und möchtest dich weiter vertiefen
• Hast Freude an sauberem Code, Softwarequalität und arbeitest selbstständig
• Bist teamorientiert, kommunikationsstark und lernbereit für moderne Entwicklungsprozesse
• Verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle moderne Webanwendungen für Geodatenlösungen mit viel Raum für persönliche Entwicklung. Du arbeitest mit Web-Frontend-Technologien wie JavaScript, Vue.js oder React sowie Java-basierten Backend-Stacks und lernst CI/CD- und DevOps-Methoden kennen. In interdisziplinären Teams realisierst du Projekte für öffentliche Einrichtungen, Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten dir ein offenes Umfeld, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders
• Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg und Dienstreisen
• ️ Bedarfsorientierte Freistellungsmodelle für Erholung und persönliche Projekte
• Mentoring und strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Arbeitsabläufen