Fullstack Tech Lead SAP/Cloud - Financial Systems - J31810

Du übernimmst die technische Leitung eines kleinen Entwicklerteams und gestaltest die Architektur sowie Entwicklungsstandards aktiv mit. Du förderst die fachliche Weiterentwicklung der Kolleg:innen und schaffst Raum für eigenverantwortliche Entscheidungen. Du arbeitest mit modernen Technologiegruppen wie Web-Stacks (React, Angular oder Vue), Backend-Frameworks (Node.js, Django oder Flask) und Datenbanksystemen (PostgreSQL, MySQL oder MongoDB). Du sorgst für praktikable, skalierbare Lösungen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools bei., * Leitest das Team fachlich und disziplinarisch und förderst eine leistungsorientierte Zusammenarbeit

• Gestaltest technische Konzepte für skalierbare Frontend- und Backend-Lösungen
• Sicherst Codequalität durch Reviews, Architekturdiskussionen und etablierte Standards
• Koordinierst Deployment- und CI/CD-Prozesse mit Container- und Cloud-Technologien
• Begleitest Junior-Entwickler:innen durch Mentoring und gezielte Einarbeitung
• Unterstützt bei Anforderungsanalyse, API-Design und Abstimmung mit Produkt- und Design-Teams
• Erstellst Projektdokumentationen und Statusberichte für interne Stakeholder

• Bringst mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie in der Leitung kleiner Teams mit
• Beherrschst moderne Frontend- und Backend-Frameworks und zeigst Erfahrung im Architekturentwurf
• Verfügst über Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie in API-Design (REST, GraphQL)
• Hast Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Orchestrierung in Cloud-Umgebungen
• Zeigst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und erklärst technische Zusammenhänge verständlich
• Sprichst Deutsch und/oder Englisch auf mindestens B2-Niveau
• Hast idealerweise Erfahrung mit Team- und Personalverantwortung sowie mit Online-Plattformen

Darmstadt

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €77,500 - €102,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei der Pendelzeit durch Mobilitätszuschüsse
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Entwicklung
• ️ Betriebliche Absicherungsangebote zur Ergänzung der Vorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Remote-Möglichkeiten
• Mentoring für persönliche und fachliche Weiterentwicklung