SAP HCM PT Consultant mit Perspektive auf EC-Time (gn)

Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Berlin, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 187K

Job location

Remote
Berlin, Germany

Tech stack

SAP ERP
SAP Applications

Requirements

  • Erfahrung: Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung (intern oder extern)
  • SAP HCM PT Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, insbesondere in Schemen und Regeln
  • Fachverständnis: Tiefgehende Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
  • Lernbereitschaft: Interesse an der Einarbeitung in SAP Employee Central Time
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte im SAP HCM Consulting
  • Klarer Fokus auf SAP HCM, SuccessFactors und hybride HXM-Modelle - hohe Anerkennung am deutschen Markt.

Attraktive Arbeitszeitregelungen & Flexibilität

  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sonderurlaubstage und eine 40-Stunden-Woche, Teilzeit durchaus verhandelbar.
  • Überwiegende Remote-Tätigkeit, im Schnitt 80-90% möglich
  • Wahlweise Zuordnung zu 5 deutschen Standorten, keine Präsenzpflicht
  • Geringe Reisebereitschaft (im Schnitt ca 10 %) und familienfreundliche Arbeitsmodelle.

Finanzielle Vorteile & Sozialleistungen

  • Leistungsorientiertes Gehalt mit regelmäßigen Überprüfungen.
  • Verteilung fix/variabel bei ca. 90/10 - Vorauszahlungen variabler Anteil möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge mit finanziellem Zuschuss nach der Probezeit.
  • Überstunden direkt anrechenbar auf den variablen Anteil oder Auszahlung
  • auf Wunsch steht ein Dienstwagen zur Verfügung.

Entwicklung & Weiterbildung

  • Zugang zu individuellen Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen, insbesondere im SAP-Umfeld.
  • Unterstützung durch maßgeschneiderte Entwicklungspfade und Mentoring-Programme.

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Gesundheitsprogramme wie Fitnesszuschüsse, Gesundheitschecks oder Betriebssport.
  • Unterstützung in besonderen Lebenslagen durch externe Beratungsdienste.

Unternehmenskultur & Teamgeist

  • Ausgeprägtes WIR-Gefühl, flache Hierarchien und ein einzigartiger Teamspirit.
  • Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und eine gelebte Feierkultur.
  • TOP-Arbeitgeber mit 4,4 von 5 Punkten auf Kununu.

About the company

Greifenberg Personalberatung & Recruitment Deutschland Vollzeit Unser Klient zählt mit rund 4.200 Mitarbeitenden in über 40 Ländern zu den international etablierten SAP-Beratungen und deckt ein breites Spektrum von Transformation, Data Management und Managed Services ab. Eine spezialisierte SAP HR-/HCM-Unit (ca. 160 Mitarbeitende) fokussiert sich dabei auf SAP HCM, SuccessFactors und moderne Cloud-Lösungen wie Employee Central und unterstützt Kunden bei der Migration und Weiterentwicklung ihrer HR-Landschaften in Richtung Cloud. Sind Sie ein erfahrener SAP HCM Consultant (gn) mit Fokus auf Zeitwirtschaft (PT) und möchten sich perspektivisch in Richtung SAP Employee Central Time (EC-Time) weiterentwickeln? Dann bietet sich hier eine spannende Möglichkeit: SAP HCM PT Consultant mit Perspektive auf SAP EC-Time (gn) Ein Umfeld, das klassische SAP HCM Zeitwirtschaft mit modernen Cloud-Perspektiven verbindet: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Ihre Expertise im SAP HCM PT gezielt in anspruchsvollen Projekten einzusetzen und gleichzeitig den nächsten Entwicklungsschritt in Richtung SAP Employee Central Time (EC-Time) zu gehen. Dabei agieren Sie in einem Setup mit hoher Eigenverantwortung, klarer Projektorientierung und flexiblen Rahmenbedingungen. Das macht Ihr Aufgabenfeld spannend: * Ganzheitliche Beratung: Sie erarbeiten im Team oder eigenverantwortlich durchgängige Lösungskonzepte - von der Konzeption und Planung bis zur Umsetzung komplexer SAP HCM Lösungen * Schwerpunkt Zeitwirtschaft: Ihr Fokus liegt im SAP HCM PT - inklusive Zeiterfassung, Zeitbewertung, Abwesenheiten, Schemen und Regeln sowie Schichtplanung, Arbeitszeitmodellen und Reporting * Modulübergreifendes Verständnis: Sie kennen die integrativen Zusammenhänge zu angrenzenden Modulen wie PY oder OM und berücksichtigen diese in Ihren Lösungen * Optimierung & Weiterentwicklung: Neben Design und Implementierung verantworten Sie auch Qualitätssicherung, Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen * Cloud-Entwicklung: Sie haben die Möglichkeit, sich gezielt in SAP Employee Central Time (EC-Time) einzuarbeiten und Ihre fachliche Ausrichtung weiterzuentwickeln

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