Applikationsentwickler .NET für Weblösungen - J1655

• Weiterentwickeln und warten webbasierter Anwendungen unter Einsatz des Microsoft-Web-Stacks wie .NET, C# und TypeScript
• Implementieren von Server- und Client-seitigen Funktionen mit Fokus auf Usability und Performance
• Mitwirken an agilen Prozessen und Abstimmung mit Produktmanagement und QA
• Optimieren von Performance sowie Profiling und Fehleranalyse in Webapplikationen
• Erstellen von technischer Dokumentation und klaren Statusberichten
• Unterstützen bei Deployments und Release-Vorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Betrieb
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

• Du bringst erste praktische Erfahrungen in Webentwicklung mit .NET und C# mit
• Du arbeitest sicher mit JavaScript/TypeScript und gängigen Frontend-Konzepten
• Du kennst Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio und hast bereits mit Versionskontrolle gearbeitet
• Du verfügst über Grundkenntnisse in UML und XML und ein gutes technisches Verständnis
• Du denkst analytisch, arbeitest selbstständig und passt dich wechselnden Aufgaben an
• Du bist offen für agile Methoden und teamorientierte Zusammenarbeit

Du arbeitest in einem agilen Entwicklerteam an webbasierten Lösungen im Umfeld Governance, Risk und Compliance und gestaltest moderne, nutzerfreundliche Anwendungen mit. Dabei bringst du dich in alle Schichten ein, von Datenzugriff über Serverlogik bis zur UI-Entwicklung. Du nutzt Microsoft-Web-Stacks wie .NET, C# und TypeScript sowie Frontend-Technologien wie JavaScript und moderne UI-Ansätze. Das Umfeld bietet dir flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und Raum für persönliche Weiterentwicklung. Du profitierst von moderner Infrastruktur und enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Qualitätssicherung., * Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Unterstützung bei mobilitätsbezogenen Lösungen und Pendlerservices.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Freizeitausgleichsmodelle.
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsprogramme.
• ️ Moderne Arbeitsplätze mit sicherer Betriebsausstattung und IT-Infrastruktur.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Möglichkeiten für hybride Arbeitsmodelle und bedarfsgerechte Präsenzvereinbarungen.
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in Fach-Workshops.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.