Systemadministrator IT-Support VZ oder TZ

ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH

Hunsrück-Mittelrhein, Germany

4 days ago

Role details

Contract type

Temporary contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Hunsrück-Mittelrhein, Germany

Microsoft Windows

Software Documentation

Computer Security

Software Systems

Information Technology

User Administration

Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie der gesamten IT-Infrastruktur
Planung, Einführung und Betreuung von Hard- und Softwarelösungen einschließlich Installation, Konfiguration, Updates und Benutzerverwaltung
Analyse und Behebung von Hard-, Software- und Netzwerkstörungen sowie Unterstützung bei IT- und ERP-Fragen
Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Mitarbeit an Digitalisierungs- und IT-Projekten
Steuerung externer IT-Dienstleister, Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Anwenderschulungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem ERP-Systemhaus

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder ERP-Betreuung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie der Microsoft-Windows-Umgebung und Microsoft 365; Erfahrungen mit GUS-OS sowie Kenntnisse in Netzwerken, Servern und IT-Sicherheit sind von Vorteil
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit über alle Unternehmensbereiche hinweg
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Attraktive Vergütung - bis zu 46 TEUR p.a.
Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Arbeiten in Teilzeit ab 25 Std./Woche oder in Vollzeit mit 40 Std./Woche