Relations Administrator

pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. - Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). - Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. - Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. - Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. - Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. - Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). - Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. - Gestión de la Flota Corporativa. - Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje.

Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia - Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH. - Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). - Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. - Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) - Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado. - Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). - Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. - SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. - Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás

parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. - Contrato indefinido - Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). - Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual. - Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería - LinkedIn Learning - Otros Beneficios - Un día de teletrabajo a la semana. - Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. xbhjioe Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.