CDI - Responsable Système CMS RNSC - H/F

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Pilotage du CMS (Combat Management System) Sous-Marin rattaché à la direction Systèmes Missions de combat débute idéalement en octobre 2026. Intégré.e dans une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge d'assurer le pilotage et la coordination technique pour la production des systèmes CMS pour le programme RNSC (Pays-Bas).

Rattaché.e au Responsable de lot CMS du programme, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

En phase amont de réalisation de projet :

• Étudier des solutions adaptées au besoin client et les performances du système en le définissant techniquement dans le respect des exigences amont et analyser la faisabilité de la solution retenue
• Élaborer le cahier des charges du système, les exigences à respecter et le jalonnement permettant l'intégration du système dans son environnement tout en maîtrisant les risques
• Mettre en place la stratégie d'intégration, vérification, validation et qualification du système

En phase de réalisation de projet :

• Mettre en œuvre les outils pour suivre son activité et rendre compte (notamment reporting, indicateurs, rituels, planning, gestion des risques et opportunités) et produire la documentation nécessaire à l'ingénierie système
• Élaborer la solution retenue en respectant les processus définis pour le projet
• Assurer la gestion des exigences allouées au système
• Réaliser l'ingénierie des interfaces fonctionnelles et physiques de son système
• Élaborer la conformité de son système
• Assurer le suivi de la configuration du système en respectant les processus définis pour le projet
• Participer aux études d'intégration physique du système
• Organiser la recette du système en participant aux essais d'acceptation et en validant les résultats obtenus

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions., · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans mêlant expertise technique et encadrement technique transverse.

Vous bénéficiez de connaissances solides sur les CMS et les systèmes de combat.

Vous maitrisez l'ingénierie système dans toutes les phases de vie d'un système complexe à logiciel prépondérant.

Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit de synthèse et de méthode, d'implication et d'un excellent relationnel. Vous avez une appétence pour le pilotage technique et disposez d'un esprit d'équipe. Votre curiosité et votre culture technique large vous permettent de vous interfacer avec de nombreux métiers et votre capacité d'animation est reconnue.

Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires