PHP Developer Digitale Educatie

Als ervaren Senior PHP Developer ga je aan de slag in een gemoedelijk team van ongeveer 8 Developers met het (door)ontwikkelen en optimaliseren van het eigen digitale educatieplatform, waarin digitale examens, trainingen en opleidingen worden aangeboden. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van het datawarehouse en dashboards. Jouw focus ligt op de backend, maar je houdt je in mindere mate ook bezig met frontend-ontwikkelingen. Daarnaast bouw je mee aan complexe API-koppelingen.

• Je hebt oog voor detail en bent communicatief vaardig;
• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring als PHP Symfony Developer;
• Je bent gedreven, proactief en beschikt over een gezonde drive;
• Je durft knopen door te hakken over technische beslissingen.

Ben jij een ervaren Senior PHP Symfony Developer die graag het technische voortouw neemt? Bouw mee aan een innovatief SaaS-platform voor digitale educatie en maak impact met moderne technologieën. Solliciteer vandaag nog!

• Een startsalaris oplopend tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 7 maanden contract met uitzicht op een vast contract bij verlenging;
• Informele werkomgeving met voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheid tot hybride werken (2 kantoordagen);
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkbudget en laptop van de zaak.

Salaris: €4.500,00 - €6.500,00 per maand

• Mogelijkheid tot promotie
• Reiskostenvergoeding

Met een focus op nieuwe technologieën, zoals VR en mobiele apps, draag je bij aan innovatieve ontwikkelingen binnen het team. Het developmentteam bestaat uit 8 Developers binnen een organisatie van ongeveer 70 medewerkers. Als Senior PHP Developer werk je onder andere met PHP, Symfony, React, CI/CD, API's en Testing. Daarbij beschik jij over de kennis en ervaring om mee te denken over de technische richting en keuzes binnen het team. Jouw expertise helpt om het platform naar een hoger niveau te tillen. Deze organisatie in Rotterdam is één van de grootste spelers binnen haar vakgebied. Jaarlijks leiden zij ruim 80.000 professionals op met digitale opleidingen binnen de zakelijke dienstverlening. Hierbij kun je denken aan banken, hypotheekketens, uitzendbureaus en verzekeraars. Ondanks de focus op de zakelijke dienstverlening heerst er een gezellige en informele werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Van een pakkencultuur is absoluut geen sprake. De organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt inmiddels ongeveer 70 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van rond de 33 jaar. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Daarnaast biedt de organisatie een hybride werkmodel met de flexibiliteit om zowel thuis als op kantoor te werken. Ook worden er regelmatig sociale activiteiten georganiseerd, zoals borrels, een kerstdiner en een jaarlijks personeelsweekend.