Teamleider Netwerkbeheer (1 FTE)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Houd jij samen met je team ons campusnetwerk 24/7 in de lucht? Als jij enthousiast wordt van een complexe en dynamische werkomgeving en een baan met impact, dan is de rol van Teamleider Netwerkbeheer bij de Erasmus Universiteit Rotterdam wellicht iets voor jou.
Als Teamleider Netwerkbeheer zorg je er samen met je team van 4 collega's voor dat alle medewerkers en studenten elke dag weer veilige en betrouwbare netwerkvoorzieningen tot hun beschikking hebben. Je bent verantwoordelijk voor het uitgebreide en complexe IP campusnetwerk - bedraad en draadloos - van de Erasmus Universiteit, een afwisselende omgeving met veelzijdig en technisch uitdagend werk waar geen dag hetzelfde is. Je functie is die van meewerkend voorman. Je besteedt ongeveer 25% van je tijd aan de aansturing van je team en 75% van je tijd aan de inhoud/techniek.
Je houdt je als Teamleider Netwerkbeheer bezig met onder meer de volgende taken:
- De operationele en functionele aansturing van het team (werkverdeling, verlofplanning);
- Het bewaken en borgen van de goede werking, de beveiliging en beschikbaarheid van de netwerkvoorzieningen, zowel voor het vaste netwerk (ca. 18.000 aansluitingen), de koppelingen naar buiten als de wifi-infrastructuur (ca. 1500 access points);
- Bij complexe storingen verschaf je analyses en oplossingen, en in het algemeen ben je alert op verbetermogelijkheden en handel je hierop;
- Je bent intern verantwoordelijk voor het adviseren het afdelingshoofd en voert de regie over de diensten van leveranciers (waaronder serviceproviders, zoals SURFnet);
- Je onderhoudt het IP- en Vlan-nummerplan, zorgt dat documentatie actueel en op orde is en stelt technische ontwerpen op;
- Het (laten) voorbereiden en uitvoeren van changes, software patches en updates en het Life Cycle Management plan.
De Erasmus Universiteit Rotterdam stimuleert blended working: werken op verschillende locaties en tijden. Denk aan thuiswerken, buiten de files rijden en werken op momenten waarop dat voor jou (en je team) goed past. E.e.a. in overleg met de leidinggevende.
Requirements
Je bent een door de wol geverfde techneut met minimaal 8 jaar ervaring in het netwerk vakgebied. Je hebt ruime ervaring met en uitgebreide kennis van three-tier, gezoneerde campusnetwerken en twin datacenter concepten. Enterprise WiFi, Radius, OSPF, BGP en IP-management hebben voor jouw geen geheimen. Je kunt goed communiceren en samenwerken in het Nederlands en het Engels (CEFR B1) en werkt op analytische, accurate en zelfstandige wijze. Je hebt HBO- werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met het operationeel en functioneel aansturen van een team.
- Uitgebreide kennis van en ervaring met de producten van Cisco (Catalyst9000, Nexus5000, vast & WiFi) en Fortinet (firewalls) en hun beheerplatforms;
- Kennis van ITIL en relevante certificeringen; minimaal Cisco CCNP;
- Grote affiniteit met security en aantoonbare kennis en ervaring met dit onderwerp;
- Basiskennis Unix, ervaring met MS Visio.
Kennis van en ervaring met Infoblox, Aruba Clearpass, Microsoft M365 en Azure, en netwerkbeheerautomatisering (b.v. Cisco DNA) is een pré.
Je kunt desgewenst een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Benefits & conditions
Je krijgt een verantwoordelijke functie bij deze internationaal georiënteerde en sterk maatschappelijk betrokken en ambitieuze organisatie. Een dynamische omgeving waar je het verschil kunt maken. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
Aanstelling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en onveranderde organisatieomstandigheden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.612,- en maximaal € 5.922,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 12). De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8,0%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en ruime verloffaciliteiten (o.a. 41 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek) voor een goede balans tussen werk en privé. Verder is de EUR aangesloten bij het pensioenfonds ABP en biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals de sportaccommodatie en bibliotheek.