Backend Engineer Scala/Kotlin Utrecht

Jouw collega's zitten technisch op een zeer hoog niveau, en kennisdeling is geen verplicht agendapunt maar de manier waarop hier gewerkt wordt. Je werkt in een Nederlandse cultuur met een goede work-life balance, een goede bonus, ruime vakantiedagen en hybride werken waarbij je 1 of 2 dagen per week naar het kantoor in Utrecht komt. Juist die combinatie maakt het sterk: werken met topengineers aan moeilijke problemen, zonder dat je er je avonden en weekenden voor inlevert.

Als Backend Engineer Scala/Kotlin Utrechtkom je in een van de vele engineering teams terecht, die elk hun eigen domein end-to-end bezitten. De rode draad is event-driven: je bouwt services die enorme volumes operationele events in real time verwerken, de digitale weerslag van goederen die door het netwerk bewegen. High availability en correctness zijn daarbij geen wensen maar harde eisen, want een fout of downtime loopt direct vast in de fysieke wereld.

Grofweg zie je twee soorten focus. Sommige teams bouwen en bezitten de operationele kernsystemen die de stromen draaiende houden: doorvoer, verwerking en betrouwbaarheid op schaal. Andere teams bouwen de interne platformen en tooling waar de overige engineering teams op draaien, en maken daarmee het werk van honderden collega-engineers sneller en veiliger. Afhankelijk van waar jouw kracht en interesse liggen, is er ruimte om hierin te schuiven.

Technisch werk je met Scala en ZIO, met Kotlin, met Kafka voor de event-streams, Docker en Kubernetes voor deployment, Azure als cloud en CI/CD om alles betrouwbaar live te krijgen. Je bent betrokken bij de hele lifecycle, van ontwerp tot livegang en beheer, in echte you build it you run it-stijl. Omdat het engineering-fundament nu verder wordt gevormd, draag je vanaf dag één bij aan systemen die er echt toe doen.

De engineering-organisatie zit in een fase van flinke vernieuwing. Er wordt geïnvesteerd in betere developer experience voor de interne teams, in een volwassener event-driven architectuur en in moderne keuzes per team: sommige teams maken bijvoorbeeld de stap van Scala naar Kotlin. De rode draad is innovatie met een doel: geen techniek om de techniek, maar betere software die direct impact maakt op de business. Je stapt in op het moment dat veel van die keuzes nog gemaakt worden, en je hebt er invloed op.

• Minimaal 2 jaar ervaring als Backend Engineer
• Professionele ervaring in Scala (of andere FP-taal) of Kotlin
• Ervaring met event-driven architecturen en Kafka is een grote pre
• Ervaring met Docker, Kubernetes en een cloudplatform als Azure/AWS
• Gevoel voor correctness en high availability op schaal
• Oog voor softwarearchitectuur en codekwaliteit
• Technische BSc of MSc is gewenst (maar ervaring is belangrijker)

• Salaris tussen de €60.000 & €78.000 obv ervaring en impact
• +5% bonus
• Tot 27,5 vakantiedagen
• Hybride werken: 1 a 2 dagen per week op kantoor
• Solide pensioenregeling
• Opleidingsbudget & trainingen
• Mogelijkheden switchen binnen teams, dus altijd uitgedaagd
• Zeer hoog engineering niveau om van te leren
• Organisatie in transitie, waardoor je echt je stempel kan drukken
• Reiskostenvergoeding

* Krijg jij energie van event-driven systemen waar correctness niet onderhandelbaar is, omdat één fout zich direct vertaalt naar fysieke stromen die de hele wereld over gaan? * Wil je tastbare software bouwen waarvan je de impact in de fysieke wereld terugziet, op een schaal die je in Nederland zelden tegenkomt? * Zoek je een omgeving met engineers op zeer hoog niveau, veel kennisdeling & groeimogelijkheden? * En zeg jij ja tegen een salaris tot €78.000 + 5% bonus, hybride werken (1 a 2 dagen per week op kantoor) & ruim opleidingsbudget? Je komt terecht bij een stabiele software powerhouse van ca. 200 software engineers, onderdeel van een internationale organisatie waar fysieke logistiek op wereldschaal volledig op software draait. De systemen die je hier bouwt sturen elke seconde echte goederenstromen over de wereld. Dat maakt je werk op twee manieren bijzonder: het is direct tastbaar in de fysieke wereld, en je staat tussen een grote groep sterke engineers met problemen op een schaal die je in Nederland zelden tegenkomt. Dit geeft je volop de ruimte om je vast te bijten en te groeien! Dit is een omgeving waarin je snel beter wordt. Je bouwt aan serieuze systemen en leert elke dag van jouw collega's, wat de snelste route is om door te groeien richting senior. Daarna liggen de mogelijkheden breed: de diepte in richting architectuur, of schuiven tussen domeinen en teams naarmate je interesses verschuiven. Hierdoor lijkt het alsof je meerdere werkgevers hebt binnen hetzelfde bedrijf en blijf je continu uitgedaagd.