Senior / Lead Java / Kotlin Software Engineer Rotterdam
CodeGuild
Rotterdam, Netherlands
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
Dutch Experience level
Senior Compensation
€ 7.3KJob location
Remote
Rotterdam, Netherlands
Tech stack
Java
Artificial Intelligence
Amazon Web Services (AWS)
Azure
Cloud Engineering
Event-Driven Programming
Java Virtual Machine (JVM)
Software Architecture
Google Cloud Platform
Backend
Kotlin
Information Technology
Api Design
Microservices
Job description
- bouwt schaalbare backend-systemen op de JVM met focus op performance, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid
- denkt mee over architectuur, API-design en platformkeuzes
- werkt binnen cloud-omgevingen zoals AWS, Azure of GCP
- begrijpt wanneer microservices logisch zijn en wanneer niet
- adviseert stakeholders en helpt teams betere technische beslissingen te nemen
- brengt structuur, rust en richting in complexe engineeringomgevingen
Afhankelijk van je ervaring start je als Senior IC of in een Lead-rol, waarbij je technische richting geeft, collega-engineers coacht en klanten helpt hun engineeringorganisatie naar een volgend niveau te brengen.
Je werkt altijd samen met collega's van vergelijkbaar niveau.Daardoor word je continu uitgedaagd, versneld en professioneel sterker.
Requirements
- Minimaal 5-6 jaar professionele ervaring als software engineer
- Sterke backend-ervaring met Java en/of Kotlin
- Affiniteit met of ervaring in cloud-native architecturen
- Kennis van moderne software-architectuur (DDD, event-driven, schaalbare monolithen en microservices)
- Kubernetesis een pre, geen vereiste
- Master-achtergrond in Computer Science, AI, Informatica of vergelijkbaar bèta-domein (sterk gewenst)
- Sterke communicatieve vaardigheden en consultancy-mentaliteit
- Eigenaarschap, analytisch vermogen en systeemdenken
- Je wilt bouwen, adviseren én maatschappelijke impact maken
Benefits & conditions
- Salaris tussen de €65.000 en €88.000 per jaar obv kennis en ervaring
- Bonusregeling +mobiliteitsbudget of leaseauto
- 3 tot 4 thuiswerkdagenper week
- Direct een vast contract
- Hoogwaardig opleidingsprogramma + conferenties + coaching
- Werken binnen een elite engineeringgroep waar je elke dag groeit
- Projecten bij vooraanstaande organisaties met grote technische uitdagingen
- Een volwassen consultancycultuur met hoog EQ, veel kennisdeling en collegialiteit
- Hechte unit waar je iedereen kent en altijd hulp vindt
- Veel doorgroeimogelijkheden!
About the company
* Wil jij werken aan complexe backend-systemen waar architectuur, schaalbaarheid en betrouwbaarheid het verschil maken voor miljoenen eindgebruikers?
* Krijg jij energie van klanten écht vooruithelpen, door diepe technische kennis te combineren met sterke communicatie en consultancy-skills?
* Werk je het liefst binnen een hechte groep MSc-opgeleide engineers met een polyglot mindset, die leren, kennisdelen en impact maken als standaard zien?
* En zeg je ja tegen een rol waarin je bouwt én richting geeft, met veel doorgroeimogelijkheden en direct een vast contact?
Dan kan dit jouw volgende stap zijn.
Je sluit je aan bij een Nederlandse engineeringclub die wordt ingehuurd wanneer organisaties écht willen versnellen. Geen klassieke detachering, geen "handjes", maar projectteams van senior engineers die klanten helpen van A naar structureel beter.
Wat deze organisatie uniek maakt, is het niveau en de achtergrond van de mensen. Het merendeel van je collega's is MSc-opgeleid in Computer Science, AI of een vergelijkbaar bèta-domein. Engineers die zijn opgegroeid met systeemdenken, algoritmiek, software-architectuur en engineeringprincipes, en die die academische basis hebben vertaald naar praktijk op enterprise-niveau.
Juist daarom fungeren deze teams bij klanten als innovatie- en kenniscentrum. Ze worden ingehuurd om:
* complexe MVP's te bouwen waar nog geen blauwdruk voor bestaat
* architectuurkeuzes te maken met langetermijnimpact
* cloud- en engineeringomgevingen naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen
* richting te geven aan teams, platformen en technische strategie
Veel projecten bevinden zich binnen de duurzaamheids- en energiesector. Denk aan organisaties die werken aan de energietransitie, slimme infrastructuur, schaalbare energieplatformen en systemen die essentieel zijn voor een toekomstbestendige samenleving. Technologie is hier geen kostenpost, maar een kerninstrument om echte impact te maken.
De organisatie werkt in gespecialiseerde units tot maximaal ongeveer 50 engineers. Groot genoeg om serieuze slagkracht en kennisdiepte te hebben, klein genoeg om persoonlijk te blijven. Je kent je collega's, weet wie je waarvoor benadert en bouwt een sterk professioneel netwerk op met mensen van vergelijkbaar hoog niveau.
Kennisdeling, coaching, conferenties, intervisie en inhoudelijke sparring zijn structureel onderdeel van het werk. Je werkt met mensen die net zo makkelijk praten over software-architectuur als over persoonlijke groei, ethiek en impact.
Wanneer jij hier start, stap je in een rol waar technische diepgang, impact en consultancy samenkomen.
Je werkt aan hoogwaardige en langdurige backend-projecten in Java en/of Kotlin, vaak binnen moderne cloud-native omgevingen. Je bent end-to-end betrokken: van probleemdefinitie en architectuur tot implementatie en adoptie bij de klant.