Software Engineering Team Lead - Tijdelijk

Zoek jij een boeiende tijdelijke opdracht om productie software naar een hoger niveau te tillen? Wij zijn op zoek naar een ervaren Lead Engineer met een passie voor Operational Technology (OT) en Manufacturing Execution Systems (MES). In deze rol krijg jij de regie om ons OT applicatielandschap te structureren, professionaliseren en optimaliseren. Met jouw hands-on mentaliteit breng je zowel coördinatie als softwareontwikkeling naar een hoger plan. Dit is jouw kans om moderne best practices zoals CI/CD, geautomatiseerd testen en DevOps te implementeren. Je coacht collega's, draagt actief bij aan code refactoring en optimaliseert onze MES oplossingen, allemaal binnen een dynamische productieomgeving. Ben jij de ervaren interim professional die we zoeken om impact te maken? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden! Als interim lead ben je de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en het beheer van onze OT-applicaties, met een specifieke focus op MES. Je brengt structuur aan in de werkzaamheden van het software engineering team en tilt de technische standaarden naar een hoger niveau. Jouw rol omvat drie kerngebieden: Coördinatie & Stakeholdermanagement, Technical Leadership & Professionalisering, en Hands-on Software Verbetering. Hieronder vind je een gedetailleerd overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineer en prioriteer dagelijkse werkzaamheden van het tea;
• Creëer overzicht tussen support, projecten en verbeterinitiatieven;
• Fungeer als centraal technisch aanspreekpunt voor interne stakeholders;
• Beheer de relatie met externe leveranciers;
• Kwaliteitsbewaking: Bewaken van de kwaliteit bij projectopleveringen door externe partijen;
• Ondersteun bij en structureer functionele testen;
• Begeleid en structureer deployments en integraties;
• Introduceer en borg moderne softwareontwikkelings- en testpraktijken (o.a. CI/CD, release management, branching strategieën, testautomatisering, codekwaliteit, monitoring);
• Coach en begeleid software engineers technisch.

• Minimaal 10 jaar in softwareontwikkeling/applicatiebeheer/DevOps, met leiderschapservaring in teamprofessionalisering;
• Ruime, actuele ervaring met (Azure) DevOps, .NET en SQL;
• Diepgaande kennis van CI/CD en kwaliteits-/validatieprocessen;
• Pragmatisch, hands-on, sterk communicatief en een natuurlijke mentor

Een mooie opdracht in Lieshout voor 40 uur per week, hybride werken is mogelijk (minimaal 2-3 dagen op kantoor). Startdatum is 1 september, einddatum eind februari 2027. In deze opdracht krijg je een flex-contract bij Independent Recruiters Flex, met een salaris tussen €7500- €8500 bruto per maand. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever. Independent Recruiters