Java Developer

Wil jij bijdragen aan de doorontwikkeling en modernisering van onze applicaties? Het Register Onderwijs Deelnemers Voortgezet Onderwijs zoekt een ervaren Java Developer die helpt om onze systemen toekomstbestendig te maken. Binnen het team werken we aan het registreren van inschrijvingen en behaalde resultaten van scholieren in het voortgezet onderwijs. We ondersteunen de bekostiging van reguliere scholen en geven extra inzicht in mogelijk verzuim.

Naast het reguliere werk zetten we ons in voor verschillende projecten. Op dit moment zijn we bezig met bijvoorbeeld architecturale verbeteringen. We werken aan een flexibeler en toekomstbestendiger applicatielandschap, waarbij we inzetten op schaalbaarheid, modulariteit en betere scheiding van verantwoordelijkheden. Daarnaast loopt er een database migratie (DB2 -> PostgreSQL) en bijvoorbeeld de migratie naar Springboot 4.

Jouw rol als Java Developer

Binnen ons team werk je aan de doorontwikkeling en modernisering van onze applicaties. Je bent betrokken bij zowel de architectuur als de implementatie van nieuwe functionaliteiten en werkt aan het optimaliseren van onze bestaande systemen. Onze applicaties draaien op Java en Spring Boot, waarbij Kubernetes en Docker een centrale rol spelen. We werken actief aan het verbeteren van onze softwarearchitectuur, met een focus op hexagonale architectuur en domain-driven design (DDD). Daarnaast werk je met PostgreSQL en DB2 en draag je bij aan de optimalisatie van onze CI/CD-pipelines. Heb je ervaring met Angular, dan is dat een pre. Samenwerking en kennisdeling staan centraal binnen ons team. We werken met een gezamenlijke backlog en sprintplanning en vinden elkaar snel via Teams of door even op elkaars scherm mee te kijken.

Achtergrond opdracht

ROD-VO valt onder het domein Registers en wij beheren de inschrijvingen en resultaten van het Voortgezet Onderwijs en alles wat daarbij komt kijken. We leveren ook allerlei ICT diensten voor het veld. Wat voor team zijn we? We zijn een redelijk jong team. We willen veel en leren veel, elke dag weer. We hebben drie Devops teams. We houden van stevig werken maar wel met een sociale noot, dus aandacht voor elkaar en lol maken.

• HBO Werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een Agile/Scrum omgeving (5 jaar).
• Relevante werkervaring in Angular of vergelijkbaar (3 jaar).
• Relevante werkervaring in modelleren en met REST (3 jaar).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met Java, Spring Boot en moderne backendontwikkeling.

De Wensen

• Teamspeler en gericht op samenwerken.
• Ervaring met PostgreSQL en DB2.
• Snel nieuwe tools en frameworks eigen maken.
• Bereidheid om minimaal 1 dag per week naar kantoor in Groningen te komen (hybride werken).
• Assertief en proactief meedenken met team- en ontwikkelprocessen.
• Leergierig en snel zelfstandig taken kunnen oppakken.
• Relevante en gedegen kennis van front-end en back-end applicaties.
• Senior kennis/ervaring met Java/Spring, JMS, security, Javascript, Typescript, Angular 9+ of bereidheid je hierin te verdiepen.
• Affiniteit met testbaarheid en codekwaliteit; ervaring met Cucumber en Playwright is een pre.
• Relevante ervaring met het van de grond af opbouwen van front-end en back-end applicaties.

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering, erkent diploma's en organiseert examens. Voor verdere informatie zie www.duo.nl + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct