Interim Software Engineering Team Lead

Zoek jij een uitdagende interim rol waar je de productie software naar een hoger niveau tilt? Wij zoeken een ervaren Lead Engineer met een sterke passie voor Operational Technology (OT) en Manufacturing Execution Systems (MES). Jouw taak wordt het structureren, professionaliseren en verbeteren van onze OT applicatielandschap, met een hands-on aanpak in zowel coördinatie als softwareontwikkeling. Je krijgt de kans om moderne best practices (CI/CD, testen, DevOps) te introduceren, collega's te coachen en actief bij te dragen aan code refactoring en de optimalisatie van onze MES oplossingen. Deze functie is ideaal voor een kandidaat met 10+ jaar ervaring in softwareontwikkeling/DevOps, met diepgaande kennis van (Azure) DevOps, .NET en SQL. De rol is hybride, met minimaal 2-3 dagen per week op locatie in Lieshout. We bieden een tarief tussen de €100 en €110, met een voorkeur voor fulltime (36-40 uur) maar ook parttime (min. 32 uur) is bespreekbaar. Ben jij de pragmatische, technische leider die we zoeken? Solliciteer nu! Als interim lead ben je de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en het beheer van onze OT-applicaties, met een specifieke focus op MES. Je brengt structuur aan in de werkzaamheden van het software engineering team en tilt de technische standaarden naar een hoger niveau. Jouw rol omvat drie kerngebieden: Coördinatie & Stakeholdermanagement, Technical Leadership & Professionalisering, en Hands-on Software Verbetering. Hieronder vind je een gedetailleerd overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineer en prioriteer dagelijkse werkzaamheden van het tea;
• Creëer overzicht tussen support, projecten en verbeterinitiatieven;
• Fungeer als centraal technisch aanspreekpunt voor interne stakeholders;
• Beheer de relatie met externe leveranciers;
• Kwaliteitsbewaking: Bewaken van de kwaliteit bij projectopleveringen door externe partijen;
• Ondersteun bij en structureer functionele testen;
• Begeleid en structureer deployments en integraties;
• Introduceer en borg moderne softwareontwikkelings- en testpraktijken (o.a. CI/CD, release management, branching strategieën, testautomatisering, codekwaliteit, monitoring);
• Coach en begeleid software engineers technisch.

• Minimaal 10 jaar in softwareontwikkeling/applicatiebeheer/DevOps, met leiderschapservaring in teamprofessionalisering;
• Ruime, actuele ervaring met (Azure) DevOps, .NET en SQL;
• Diepgaande kennis van CI/CD en kwaliteits-/validatieprocessen;
• Pragmatisch, hands-on, sterk communicatief en een natuurlijke mentor

Een mooie opdracht in Lieshout voor 40 uur per week, hybride werken is mogelijk. Startdatum is 1 september, tot Februari 2027. Deze opdracht is uitvoerbaar als zzp'er. Het uurtarief is tussen €100- €110. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever. Independent Recruiters