IT-Architect Microsoft Cloud & Security

HRlab GmbH
Duisburg, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Duisburg, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Azure
Microsoft Online Services
Cloud Computing
Microsoft Office
Microsoft InTune

Job description

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Konzeption und Architektur von Microsoft 365 Security- & Compliance-Lösungen
  • Gestaltung von Cloud-Migrationsstrategien (on-prem * Microsoft Cloud)
  • Beratung unserer Kunden in den Bereichen Microsoft Intune, Defender for Endpoint, Entra ID, Azure
  • Technische Projektverantwortung von der Presales-Phase bis zur Umsetzung
  • Begleitung von Migrationsprojekten inkl. technischer Machbarkeitsanalysen

Darauf kannst Du dich freuen:

Unsere "unique" Atmosphäre sowie das Team-Gefühl zu beschreiben ist ein wenig problematisch, das erlebt man am bestem im direkten Umgang.

Abseits davon gibt es natürlich noch einige, deutlich "greifbarere", Benfits, die wir nicht unterschlagen möchten:

  • IT-Vollausstattung (Top-aktuell und privat nutzbar)
  • Geschäftsfahrrad
  • Karrierechancen in Form von Weiterbildungen, Trainings, Seminaren & Co. Wenn Sie wollen, werden wir Sie nicht ausbremsen.
  • Kulinarische Vielfalt. Ein Obstkorb ist natürlich toll. Darüber hinaus haben wir nahezu alles an alkoholfreien Heiß- und Kalt-Getränken, das man sich wünschen kann...inklusive Slush-Eis-Maschine.
  • Work- / Life Balance: Eine eindeutige Home-Office Regelung gibt Ihnen die Freiheit, die Sie brauchen.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt oder Senior Consultant im Microsoft-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in:
  • Microsoft 365 Security & Compliance
  • Microsoft Intune, Entra ID, Defender for Endpoint
  • On-Prem-Infrastrukturen und deren Ablösung
  • Azure
  • Erfahrung in Kundenprojekten, idealerweise mit Architekturverantwortung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Priorisierung und Strukturierung komplexer Aufgaben
  • Souveränes Auftreten beim Kunden, Führungskompetenz in der Lösungsfindung
  • Abschlussorientierte Kommunikation und Projektverbindlichkeit

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