Controller:in (alle Identitäten)

Unser 5-köpfiges Finance-Team braucht eine neue Geheimwaffe. Bei uns wirst du zur strategischen Schnittstelle, die Daten in Taten übersetzt und das Wachstum von Caspar Health aktiv mitgestaltet. Wenn du Lust hast, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern auf das nächste Level zu heben, bist du hier richtig. Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn...

• ... du eine Rolle suchst, in der deine Analysen direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen haben
• ... du die perfekte Balance aus klassischem Finance-Handwerk (Reporting, Forecasts) und modernem Tech-Stack (BI, Automation) suchst
• ... du dich nicht hinter Prozessen verstecken willst, sondern Lust hast, als Schnittstelle zum Sales-Team echte Business-Partnering-Erfahrung zu sammeln
• ... du ein Umfeld suchst, das dir den Raum und den Rückhalt gibt, dich vom Mid-Level in eine Senior-Rolle hinein zu entwickeln

Your Challenges

• Business Partnering & Sales: Du bist die:der analytische Sparringspartner:in für unser Sales-Team. Du entwickelst eigenständig Planungslogiken und deckst ungenutzte Profitabilitätspotenziale auf
• Data & KPI Management: Du analysierst komplexe Datenquellen, implementierst KPIs und schaffst die fundierte Entscheidungsgrundlage für unser Management
• Future-Proof Reporting: Du optimierst unsere internen Tools, Kennzahlen und Systeme. Du erstellst rollierende Forecasts und proaktive Abweichungsanalysen - inklusive Handlungsempfehlungen
• Billing-Automation und Invoicing: Als unsere Sparringspartner:in im Bereich Invoicing unterstützt du das Team, während du die Weiterentwicklung der Billing-Automation begleitest
• Monats- bis Jahresreporting: Dank dir werden die Ergebnisse plausibilisiert und Abweichungen aufgedeckt, * Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement - wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten - wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja - Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt's auch, * Wir leben Vielfalt - Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose - aber unser Anspruch ist Professionalität

Lust, Gesundheit neu zu denken?

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik etc.) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare, zahlengetriebene Ausbildung
• Track Record: Du hast bereits 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling gesammelt
• Tool-Skills: Excel ist dein natürliches Habitat. Darüber hinaus zeichnest du dich durch ein starkes Interesse an KI-Anwendungen aus und bringst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools wie Tableau oder Datenabfragen via SQL mit
• Mindset: Du denkst unternehmerisch, liebst es strukturiert und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick
• Sprache: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (beides auf C1 Niveau)

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten - Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Genug Zeit zum erholen - mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten

Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen. Diversität und Inklusion: Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).