Payroll Implementation Expert Sap Hcm Zeitwirtschaft

• Fachliche Beratung und Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson fur Fachfragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und legst gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelwerke aus und Interpretierst diese
• HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinitat setzt Du im Umfeld fur die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext (u.a. rechtliche Bewertungen, Prozessanpassungen, Testaktivitaten fur Abrechnungsergebnisse und Bescheinigungspflichten.) und stehst als zentraler Ansprechpartner auf Seiten von HR-Service zur Verfugung.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
• Schulungs- und Dokumentationserstellung: Du erstellst relevante Schulungsunterlagen und Dokumentationen fur Mitarbeitende in der Entgeltabrechnung und angrenzenden Bereichen.
• Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und entwickelst passende Optimierungsvorschlage.

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kfm./technische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung: mind. zweijahrige Berufserfahrung im HR-IT und/oder Payroll-Umfeld
• Spezifische Fachkentnisse: SAP HR-Systemkenntnisse erforderlich
• Gesetzliche Grundkentnisse: Grundkenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht.
• Analytische Kompetenz: Ausgepragte analytische Fahigkeiten und eine losungsorientierte Denkweise - komplexe Sachverhalte strukturiert und praxisnah aufbereiten
• Personliche Kompetenzen: Hohes Mass an Eigeninitiative, Durchsetzungsstarke und Kommunikationsgeschick
• Das zeichnet dich aus: Teamfahigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Engagement zeichnen Dich aus
• Sprachkentnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau (mindestens C2, mundlich und schriftlich); Englisch-Grundkenntnisse sind wunschenswert
• Flexibilitat: Bereitschaft zur Arbeit in virtuellen Teams und im Remote-Umfeld sowie zu gelegentlichen Dienstreisen

Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform fur deutschlandweite, businessspezifische Themen bundelt sie Business Services fur die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zahlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind uberzeugt, DASS Unterschiede uns starker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfaltigen Unternehmenskultur!, Ein Umfeld, das dich motiviert: * Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Moglichkeit, uberwiegend mobil zu arbeiten, fur deine Work-Life-Balance * Erholung, die zahlt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Bruckentagsregelungen und zusatzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag * Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europaischen Ausland und weiteren Landern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden * Weiterentwicklung: Nutze massgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und personlichen Bedurfnisse abgestimmt sind * Verlassliche Absicherung fur die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusatzichen Leistungen * Unterstutzung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern fur die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung * Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen fur dein Wohlbefinden * Vielfaltige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen uber unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen * Mobilitat: Profitiere von steuerlich gefordertem Leasing fur ein Auto und Fahrrad * Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstutzt Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermoglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen konnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fruhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns uber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fur das Bewerbungsverfahren benotigst. Wir stellen diese gern zur Verfugung. Wenn es dir nicht moglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mochtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus * Sinnhaftigkeit Gemeinsam ebnen wir den Weg fur die grune Energiewende in Europa und ermoglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden. * Nachhaltigkeit Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermoglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Warmeversorgung. * Teamgeist Wir fordern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschatzt fuhlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann. * Wertschatzung Wir schatzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen. * Work Life Balance Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du fur jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell. * Gesundheit Bei uns profitierst du von vielfaltigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden. * Netzwerk Dein Einstieg bei E.ON offnet dir die Tur zu unzahligen Moglichkeiten - regional und international. * Entwicklung Ob Fach- oder Fuhrungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und personlich. * Onboarding Wir unterstutzen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fallt dir der Start bei uns leicht.