IT-Anwendungsbetreuer

Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Anwendungen und trägst dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln:

• Du stellst den Betrieb unserer IT-Anwendungen sicher
• Monitoring, Fehleranalyse sowie die proaktive Fehlerbehebung gehören zu Deinem Aufgabenbereich
• In enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, Product Ownern und externen Dienstleistern entwickelst Du Lösungen für einen stabilen und effizienten Anwendungsbetrieb
• Supportprozesse für die Integration und den Betrieb von IT-Anwendungen optimierst und automatisierst Du kontinuierlich
• Die Anwendungs- und Kundendokumentation standardisierst und pflegst Du nachhaltig
• Neue IT-Anwendungen implementierst Du, begleitest deren Freigabe und nimmst sie erfolgreich in Betrieb
• Die anderen IT-Bereiche sowie die nationalen und internationalen Gesellschaften der EUROGATE-Gruppe unterstützt und berätst Du im Rahmen spannender Projekte
• Auch die Teilnahme an der Rufbereitschaft gehört zu Deinen Aufgaben

Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.Idealerweise bringst Du 3 bis 5 Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb mit - insbesondere im Bereich Application Management (User Support, Monitoring und Maintenance).Außerdem überzeugst Du mit:

• Kenntnissen im Scripting, beispielsweise mit PowerShell, Python oder YAML
• Programmierkenntnissen, z. B. in Java oder PHP
• einem grundlegenden Verständnis gängiger IT-Architekturen (Netzwerk, Storage, Virtualisierung und Clouddienste), Betriebssysteme (Windows, Linux und macOS), Systemdienste wie DHCP, DNS, NTP, LDAP und PKI sowie IT-Security-Konzepte
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Offenheit für neue Themen
• guten Deutsch- und Englischkenntnissen

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern