Professur für das Gebiet Smart Enterprise Applications (AI) und Projektmanagement

Lehre im Bereich der Denomination in allen Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Angewandte Forschung zu maritim-logistischen Themen und Einwerbung von Drittmitteln Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Akkreditierung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Gremien der maritimen Wirtschaft und der internationalen Logistik

ein abgeschlossenes Hochschulstudium durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen der Smart Enterprise Applications (AI) und des Projektmanagements sowie einen Studienabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in allen Studiengängen des Fachbereichs und in der Weiterbildung setzen wir voraus. Sie bringen idealerweise mit: Promotionsthema mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle fachbezogene betriebswirtschaftliche Einbindung in Projekte der Systemgestaltung in einem oder mehreren der Felder KI, ERP, Berichtswesen, Business Analytics und Digital Business Erfahrungen in Design und Verantwortung von KI-Prozessen Berufserfahrung in Unternehmen der Logistikbranche, Industrieunternehmen oder auch in Unternehmensberatungen Forschungserfahrung und Kompetenz zur Drittmitteleinwerbung nachgewiesener Auf- und Ausbau internationaler Kontakte soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Führungserfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Personal und Finanzen

Digitale Labore Lehre in kleinen Gruppen einen forschungsaffinen Fachbereich und ein drittmittelerfahrenes Kollegium einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung Programme zur Förderung der didaktischen Kompetenz