Leitung Messdatenmanagement

Energie Ag

Hamm, Germany

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Hamm, Germany

SAP Applications

SAP IS-U

Software Distribution

SAP S/4HANA

Smartgrid

Sie übernehmen die Leitung des Centers Messdatenmanagement und entwickeln den Bereich strategisch weiter
Sie führen, fördern und entwickeln die Mitarbeitenden Ihres Teams
Sie verantworten den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Softwarelandschaft im Messwesen
Sie stellen eine gesetzes- und richtlinienkonforme Gasabrechnung gemäß DVGW G685 sicher
Sie steuern die Weiterentwicklung der Geräteverwaltung im Rahmen von SAP S/4HANA und weiterer Digitalisierungsprojekte
Sie verantworten die Beschaffung von Hardware für den Smart-Meter- und Smart-Grid-Rollout
Sie überwachen regulatorische Anforderungen, analysieren Kennzahlen und koordinieren die Kommunikation mit Behörden

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Messwesen sowie in Geräte- und Messdatenprozessen
Sie bringen Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und Projektteams mit
Der sichere Umgang mit SAP, insbesondere SAP IS-U oder SAP S/4HANA Utilities, gehört zu Ihrem fachlichen Profil
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge im energiewirtschaftlichen Umfeld schnell zu erfassen, zu bewerten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen von Mitarbeitenden, Fachbereichen, Dienstleistern und Behörden zielgerichtet zu koordinieren und erfolgreich zusammenzuführen.
Veränderungen steuern Sie souverän und treiben diese mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative voran.

eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen
persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
und weitere Arbeitgeberleistungen