Projektmanager HR Prozesse & Digitalisierung

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Individuelle Einarbeitung
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschussung der Mitgliedschaft bei Wellpass
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents

Responsibilities

Der Bereich Sana HR Solutions designt moderne und effiziente HR-Prozesse für den Sana Konzern. Neben der Definition von Prozessschnittstellen zu unseren Business-Partnern verantwortet das Process Management die Optimierung, Reorganisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Du entwickelst das Prozessdesign in Projekten gemeinsam mit Experten der Produktionsabteilungen, Business-Partnern, Experten im Bereich der Digitalisierung sowie den Regelungsgebern der Konzernzentrale
• Ganz konkret analysierst, modellierst und implementierst Du selbstständig zukunftsweisende Lösungen für kundenspezifische HR-Prozesse
• Du verantwortest die Teilprojektplanung, die Initialisierung sowie deren Durchführung
• Du konzipierst und präsentierst eigenständig Entscheidungsvorlagen und leitest Workshops zur Implementierung neuer HR-Prozesse
• Neben der Erstellung von Anforderungen an unsere HR-Systeme in Abstimmung mit Fachexperten unterstützt Du die Abteilungs- und Geschäftsleitung mit Deinem Know-how bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung unseres Bereichs

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung bzw. einem vergleichbaren Studiengang und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich administrativer HR-Prozesse
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Prozessabläufe im HR-Bereich sowie in der Prozessmodellierung und im Projektmanagement
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und Prozessmodellierungstools (BPMN) sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in Oracle und/oder SAP HCM
• Du bist offen für innovative Ansätze zur Vereinfachung bestehender Prozesse und arbeitest gerne agil
• Du analysierst komplexe Sachverhalte gründlich und kannst diese verständlich darstellen und vermitteln
• Du denkst und handelst organisations- sowie prozessübergreifend
• Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Du bist ein kommunikativer Teamplayer, insbesondere in virtuellen Teams
• Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen mit
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten