DX-IT Business Partner

Hauptansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche und Funktionen, Steuerung von Abstimmungen und Beziehungen sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation

• Anforderungsmanagement: Erfassung und Bewertung von Anforderungen und deren Übersetzung in DX-IT Anforderungen sowie Sicherstellung klarer Anforderungen und Umfänge

• Entscheidungs- und Governance Unterstützung: Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Business Cases Mitwirkung bei Priorisierung und Portfolioabstimmung

• Prozess- und Change Unterstützung: Analyse von Prozessauswirkungen, Unterstützung von Veränderungsinitiativen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Daten- und Compliance Support: Einhaltung von Richtlinien und Datenschutz, Einbringung regulatorischer Kenntnisse

• Kommunikation und Koordination: Abstimmung zwischen Fachbereich und IT sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Masterabschluss oder Promotion in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt IT und digitale Transformation; alternativ Bachelorabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, Vertrieb oder Key Account Management
• Erfahrung im Kundenbeziehungs-, Stakeholder- und Veränderungsmanagement
• Erfahrung in agilen Teams und Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe
• Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMP, PMI) und/oder Weiterbildung in Techniken der Anforderungsklärung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie hohe Konflikt- und Priorisierungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens eine weitere europäische Sprache, idealerweise Deutsch; Japanischkenntnisse sind von Vorteil

• Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke

• Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten

• Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking

• Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim oder Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen.Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung für eine Dauer von voraussichtlich 15 Monaten. Der Starttermin ist für Mitte September 2026 geplant.