Técnico/A De Soporte

Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento

• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Integrado/a en el equipo de soporte TI del proyecto RESCA1, tus funciones principales consistirán en la realización de tareas de entrada de datos GIS para Utilities Eléctricas (distribución o transporte de energía eléctrica).

Estos trabajos se realizarán sobre la solución SCADA/EMS SIEMENS Power Spectrum 7 y/o SIEMENS Power Spectrum 3:

Creación y/o modificación de unifilares de subestaciones y zonas.

Creación y modificación de tabulares.

Reorganización de unifilares de zonas geográficas.

Creación de mapas de regiones.

Modelado de subestaciones.

Configuración de enlaces ordenador-ordenador (ICCP).

Configuración de la base de datos de remotas.

Modelado de aplicaciones de red (TNA).

Soporte de Pruebas de RTUs del Sistema Spectrum.

• desarrollo personal

• desarrollo profesional

• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal perfiles operativos

• temporal perfiles de alta cualificación

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

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• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias

• finance & accounting

• ingeniería

• salud

• randstad app o mejora tu candidatura, o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

• aeroespacial y defensa

• agroindustria

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• automoción

• construcción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

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• tech, telco y media

• ventas, marketing y trade marketing

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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

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• alimentación

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• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos: scada / gis, siemens power spectrum (v3/v7)
• Experiencia: 3 años

Formación: Ciclo formativo en Informática con conocimientos en Linux O perfil con conocimientos en Alta Tensión / Subestaciones Eléctricas con habilidades informáticas (Linux).

Nota: No se descartarán solicitudes que no dispongan de esta formación específica si acreditan experiencia aplicable en el puesto.

Experiencia valorable: Experiencia demostrable en entrada de datos en sistemas SCADA o GIS para Utilities eléctricas (ej. entrada de diagramas unifilares) y en proyectos de redes para clientes.

Idiomas: Inglés no imprescindible, pero valorable.

Salario: 25.000 ¿ brutos anuales.

Tipo de contrato: Eventual (Fecha de inicio: 01/07/2026 - Fin: 31/12/2026).

Jornada: 40 horas semanales (presencial en sede de cliente en La Moraleja, sin opción a teletrabajo).

Horario: Entrada flexible entre las 07:30 y 08:00 h, hasta las 16:30 o 17:00 h (con 1 hora de descanso para comida).

Convenio: Consultoría (Categoría: A1GCN1).

Puesto de prevención de riesgos (PRL): Soporte TI.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.