Fabric Platform Administrator

Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento

• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Liderar la administración diaria del tenant de Fabric y el servicio de Power BI: configuración del tenant, gobernanza de espacios de trabajo (workspaces), etiquetas de confidencialidad y políticas de aprobación (endorsement).

• Gestionar las capacidades de Fabric (F SKUs): supervisar la utilización, asesorar sobre el dimensionamiento adecuado (right-sizing) y configurar políticas de escalado automático (autoscale) y de pausa/reanudación.

• Administrar los espacios de trabajo de Power BI, canalizaciones de despliegue (deployment pipelines), flujos de datos (dataflows) e infraestructura de puertas de enlace (gateways).

• Mantener la seguridad a nivel de tenant en conjunto con el equipo de seguridad: integración con Entra ID, principios de servicio (service principals), gobernanza de seguridad a nivel de fila (RLS) y revisión de registros de auditoría (audit logs).

• Supervisar la salud de la plataforma y responder a incidentes utilizando el Portal de Administración de Fabric y Azure Monitor.

Soporte de la plataforma:

• Actuar como el primer punto de contacto para el soporte de Fabric y Power BI: clasificar (triage) problemas, resolver solicitudes de servicio y derivar casos al soporte de Microsoft cuando sea necesario.

• Ayudar a los usuarios a adoptar la plataforma correctamente: configuración de espacios de trabajo, solicitudes de acceso, configuración de gateways, problemas de actualización de datos y dudas sobre licencias.

• Realizar el seguimiento de la asignación de licencias (Free, Pro, PPU) y del gasto de capacidad, además de generar informes de costos periódicos.

• Mantener los estándares de la plataforma: convenciones de nomenclatura de espacios de trabajo, plantillas de canalizaciones de despliegue y políticas de actualización de datos.

• Mantener actualizados los manuales de procedimientos (runbooks) y la documentación de soporte., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• desarrollo personal

• desarrollo profesional

• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal perfiles operativos

• temporal perfiles de alta cualificación

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

• cultura empresarial

• productividad desarrollo profesional y personal

• orientación laboral

• desarrollo profesional

• desarrollo personal

• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

• tecnología

• sostenibilidad

• bienestar laboral, + perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias

• finance & accounting

• ingeniería

• salud

• randstad app o mejora tu candidatura, o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

• aeroespacial y defensa

• agroindustria

• alimentación

• automoción

• construcción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• puertos

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing y trade marketing

• randstad operational, o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing

o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

• alimentación

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• contact center

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• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Ciclo Formativo Grado Superior

• Idiomas: Inglés: C1
• Conocimientos: Power, fabric
• Experiencia: 5 años

• Experiencia práctica administrando Microsoft Fabric y/o Power BI a nivel de tenant: portal de administración, configuración del tenant, gestión de capacidad y análisis de registros de actividad.

• Buen conocimiento de la arquitectura de Fabric (OneLake, espacios de trabajo, tipos de capacidad) y de la gobernanza de Power BI (acceso a espacios de trabajo, canalizaciones de despliegue, gateways).

• Comprensión de los modelos de licenciamiento de Fabric y Power BI (F SKUs, PPU, Pro) y sus implicaciones prácticas.

• Habilidad para crear scripts con PowerShell o Python para la automatización de tareas administrativas, incluyendo experiencia con APIs.

• Conocimiento operativo de los servicios de Azure que rodean la plataforma: Entra ID (principios de servicio, registros de aplicaciones), RBAC, Key Vault y Azure Monitor.

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades... ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos. PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 países y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites! Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología, Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.