Architecte fonctionnel et applicatif H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous assurerez le rôle d'architecte et prenez en charge l'organisation, la définition, la documentation et la communication des travaux d'architecture fonctionnelle et applicative.
Votre priorité sera sur les travaux d'architecture du programme Loanscape Back office visant à développer le futur système d'information unique et mondial des Métiers de Financements de la Banque. En particulier :
- Vous aurez en charge de mener, en appui des équipes agiles du programme, les études d'architecture permettant de préparer le design des « features » en définissant un cadre de référence (cible, trajectoire) et en évaluant les scenarios possibles pour prise de décision.
- Vous serez l'owner du « backlog d'architecture » et à ce titre vous animez les rituels de l'équipe (architectes) en charge de sa gestion.
Dans le cadre de votre contribution aux projets du domaine, vous assurerez :
- La définition des architectures fonctionnelles et applicatives en relation avec les équipes projet et les équipes Métiers
- La production de livrables lors des phases de pré-étude ou cadrage projets (Cas d'usage fonctionnel, Document d'architecture générale, Dossier de choix de solution, …)
- La vérification de la qualité de la documentation produite (mise à jour du référentiel des applications et de la cartographie fonctionnelle, ...)
Dans le cadre des activités transverses de l'architecture, vous assurerez :
- L'enrichissement du cadre de référence d'architecture
- Votre contribution à la digitalisation de l'entreprise (API, Cloud, etc..)
- La réutilisation de solutions et composants communs du Groupe
- L'animation de comités Architectures au sein du domaine
- Votre participation à la gestion des obsolescences, réduction des vulnérabilité et mise en qualité des référentiels, Intégré aux équipes Corporate Banking, vous serez rattaché au Delivery Manager du projet Loanscape Back office. Ce projet fait partie du programme stratégique LOANSCAPE qui vise à travers la refonte des systèmes de l'ensemble de la chaîne Front to back à :
- Construire une nouvelle plate-forme pour interconnecter les investisseurs, les prêteurs et les clients sur les marchés syndiqués
- Construire une plateforme numérique pour les clients et investisseurs de CACIB
- Gérer les accords avec un grand pool de prêteurs, différents formats de prêt, les investisseurs institutionnels et multi-produits
- Accroître l'agilité grâce à des transactions plus ciblées et structurées
- Mettre en place une solution conforme aux exigences réglementaires (Bâle IV, IFRS 9)
- Implémenter un nouveau système Back-office multi-entités, Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration
En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.
Requirements
o Maitrise du Système d'Information d'une BFI o Connaissances fonctionnelles des loans corporate syndiqués
Compétences comportementales :
o Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs o Capacité d'intervention et d'analyse sur des sujets complexes o Capacités rédactionnelles o Sens de l'engagement o Solides capacités d'organisation et d'analyse o Être force de proposition sur les solutions/processus/organisation actuels
Compétences informatiques :
o Architectures logicielles orientées évènements o Connaissances techniques des architectures logicielles distribuées (micro-services) et évènementielles (Kafka), technologies orientées Cloud (plateforme Kubernetes o Méthodes agiles
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Langues anglais opérationnel
Benefits & conditions
et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale