Webmestre et Chargée / Chargé de projet web

Affecté auprès du conseiller "communication et relations presses" du Secrétariat général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation, vos principales missions seront : Missions principales

1. Gestion et optimisation du site web du SG-CIPDR Maintenance de l'Académie de la prévention de la délinquance : . Mise à jour ponctuelle des contenus et de l'arborescence du site dédié. . Vérification de la cohérence technique et éditoriale avec le site principal du SG-CIPDR. Administration technique : . Maintenance, mise à jour et optimisation du site institutionnel (CMS Drupal/WordPress). . Vérification de la compatibilité multi-navigateurs et du responsive design (ordinateurs, tablettes, smartphones). . Garantir l'accessibilité (RGAA) et les performances techniques du site. Collaboration technique : . Coordination avec la DICOM et les services informatiques pour les mises en production. . Structuration des données dans le back-office du CMS.

2. Stratégie SEO et performance web Optimisation du référencement : .Travail sémantique et choix des mots-clés pour améliorer le trafic naturel (SEO). .Vérification du positionnement du site sur les moteurs de recherche. Collaboration avec les rédacteurs : . Optimisation des contenus et de la mise en page pour le SEO. . Proposition de dispositifs innovants pour améliorer la visibilité.

3. Veille et parangonnage Analyse concurrentielle : . Veille sur les sites tiers pour optimiser l'ergonomie, le contenu et la performance du site du SG-CIPDR. Missions complémentaires : Conception de contenus : . Rédaction de briefs pour la création d'infographies, vidéos, animations. . Suivi des productions. Gestion de crise : Possibilité, en fonction des appétences du candidat, d'assister responsable « communication relations presse » dans la rédaction et publication d'articles, dans la préparation d'éléments de langage et de supports de communication en cas d'événement majeur., Votre environnement professionnel : · Activités du service Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques de la prévention de la délinquance. Le SG-CIPDR coordonne aujourd'hui les politiques publiques de prévention de la délinquance et de la prévention de la radicalisation, ainsi que la promotion des valeurs de la République. Par ailleurs, la Miviludes, en charge de la politique de lutte contre les dérives sectaires et dont la Secrétaire générale est Présidente, est soutenue administrativement et budgétairement par le SG-CIPDR. Le SG-CIPDR est RBOP de l'action 10 du programme 216 et gère les crédits d'intervention destinés au financement des politiques publiques qu'elle pilote. Ces crédits sont majoritairement délégués en préfectures. · Composition et effectifs du service Environ 50 effectifs composent le service, dont un tiers sont issus d'autres ministères en raison du caractère interministériel des missions de la structure. · Liaisons hiérarchiques Le conseiller communication et relations presse, la secrétaire générale. · Liaisons fonctionnelles La cheffe du département des actions transversales et des ressources, le chef de cabinet, les chefs de pôle et spécialement la chargée de projet Académie de la prévention, les autres agents du SG-CIPDR.

Un profil technique maîtrisant les compétences ci-dessous est attendu : . Maîtrise des CMS (Drupal, WordPress) et des outils de web design (Adobe XD, Figma, InVision). . Connaissance approfondie du SEO et des bonnes pratiques d'accessibilité web. . Capacité à prioriser les tâches et à gérer des projets multi-acteurs. En sus, les compétences transverses suivantes seront privilégiées : . Adaptabilité aux nouvelles technologies et aux attentes des utilisateurs. . Rigueur dans la gestion des contenus et des plannings éditoriaux. . Esprit d'initiative pour proposer des améliorations continues.

• Capacité à maintenir et optimiser un site internet
• Capacité à prioriser les tâches.
• Capacité à évoluer avec les technologies du web.
• Capacité à comprendre et prendre en compte les attentes.
• Capacité à apprendre de nouvelles compétences et technologies et à les mettre en œuvre.
• Savoir communiquer efficacement avec les chefs de projet et les chargés de mission afin de garantir que le site réponde aux attentes.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), article L 332-22 (anciennement article 6 sexies).