Gestionnaire Support Sécurité H/F

Dans le cadre du renforcement de nos équipes autour des enjeux de cybersécurité et de gouvernance IT, nous recherchons un(e) Gestionnaire Support Sécurité pour intervenir sur une mission basée à Nancy.

Vous rejoindrez une équipe spécialisée dans la gestion des sujets de sécurité opérationnelle et de gouvernance. Vous serez en charge d'accompagner les équipes internes et les parties prenantes sur les problématiques liées à la sécurité des systèmes d'information, au suivi des prestations externalisées et à l'application des référentiels de sécurité.

Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur, la qualité documentaire et le respect des processus de sécurité sont au coeur des activités., Prendre en charge l'assistance de niveau 1 et 2 sur les sollicitations liées à la Gouvernance Sécurité (proxy, partage de fichiers, sensibilisation, ressources protégées...).

• Assurer le suivi et l'analyse sécurité des fournisseurs dans le cadre de la maîtrise des prestations externalisées.
• Répondre aux questionnaires de sécurité externes en s'appuyant sur les référentiels et bases de connaissances internes.
• Participer à l'analyse et au traitement des demandes liées aux exigences de sécurité.
• Produire et maintenir la documentation sécurité (procédures, synthèses, supports de suivi).
• Assurer le suivi des actions de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des processus.
• Collaborer avec les équipes IT, sécurité et métiers afin de garantir la conformité des pratiques.
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques de sécurité auprès des différents interlocuteurs., DORA
• EBIOS RM
• Gestion des risques
• Support N1/N2
• Documentation sécurité
• Gestion fournisseurs
• ITIL / Agile, Norme QHSE Création d'une base documentaire SSI Gestion des fournisseurs Rigueur et méthode Scrum Amélioration continue Gestion du risque Cyber-sécurité Suivi des fournisseurs ITIL Esprit d'analyse

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la cybersécurité, de la gouvernance SSI ou du support sécurité.

Vous avez une bonne capacité d'analyse, êtes rigoureux(se) dans le suivi des procédures et disposez de bonnes qualités rédactionnelles afin de produire des synthèses adaptées aux différents interlocuteurs.

Une expérience dans un environnement soumis à des exigences fortes de sécurité ou de conformité constitue un plus.

Compétences techniques

• Connaissance des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, NIS2, DORA...).
• Connaissance des processus de gouvernance sécurité.
• Capacité à analyser et qualifier des demandes liées à la sécurité.
• Rédaction de documentation et de synthèses sécurité.
• Suivi des procédures, plans d'actions et indicateurs.
• Sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique., Connaissance des méthodes d'analyse de risques (EBIOS RM).
• Expérience dans le suivi de fournisseurs et de prestations externalisées.
• Connaissance des environnements ITIL et de la gestion des incidents.
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Maîtrise des outils collaboratifs et de suivi documentaire.
• Méthodologies Agile (Scrum).

Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE., Environnement technique

• Cybersécurité
• Gouvernance SSI
• ISO 27001
• NIS2, Poste en CDI, contrat Cadre.

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu : Nancy, rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l'aventure ?

Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges..., Spécialisée dans le Conseil et l'Expertise, Proxiad rassemble aujourd'hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants., Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au coeur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l'étranger. Notre expertise s'étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l'Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI. Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations !, Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges...Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une