Embedded Software Engineer

KERN engineering careers GmbH
Linz, Austria
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 84K

Job location

Remote
Linz, Austria

Tech stack

C++
Linux
Embedded Software
Network Security
Software Engineering
Software Modules
Information Technology

Job description

  • Du entwickelst und optimierst die Software für Embedded-Systeme innerhalb moderner Automatisierungslösungen und trägst dazu bei, dass Prozesse effizient und stabil funktionieren.
  • Du arbeitest direkt an Linux-basierten Steuerungen und bringst Maschinen, Sensoren, Scanner und Motoren dazu, perfekt miteinander zu kommunizieren.
  • Du testest Softwaremodule unter realitätsnahen Bedingungen und stellst sicher, dass Anlagen auch im 24/7-Betrieb stabil und zuverlässig laufen.
  • Du entwickelst sichere Kommunikationslösungen zwischen Maschinen und Steuerungssystemen und beschäftigst dich mit Themen wie Netzwerkkommunikation und SSL/TLS.
  • Du bringst dich aktiv in agile Sprints ein, arbeitest mit Software-, Elektronik- und Mechanikteams zusammen -- und gestaltest mit, wie die nächste Generation von Automatisierungslösungen aussieht.

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung -- z.B. Hardware-Software-Design, Embedded Systems, Software Engineering, Informatik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Embedded-Softwareentwicklung mit C++ unter Linux -- idealerweise aus einem Industrie- oder Automatisierungsumfeld
  • Erfahrung mit Netzwerkkommunikation -- idealerweise kennst du dich mit Protokollen, REST-Schnittstellen und den Grundlagen von Netzwerksicherheit (SSL/TLS) aus
  • Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend

About the company

Hier passiert Innovation & nachhaltiges Wachstum - warum ich das als Recruiterin so behaupte? * Wirtschaftlichkeit: Standortausbau, Umsatzerhöhung + Umsatz-Strategieziele, krisensichere Unternehmensstruktur * Technologien: Innovationspreise inkl. KI Integrationen und die Fachpresse ist sich einig: diese Firma treibt einen Wandel voran * Arbeitgeber - Arbeitnehmerbeziehung: Employer Branding ist kein Buzzword, sie versuchen wirklich die Branche und die Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu verstehen und ihre Büros danach auszurichten; sie kümmern sich um Nachwuchs (HTL-/FH-Kooperationen, Challenges, interne Weiterbildungen etc.) Wenn du neugierig bist, welche Stelle und welches Unternehmen ich beschreibe, dann bewirb dich. Ich bin auch neugierig auf dich - Verena :), * Du siehst, was dein Code tut -- er bewegt echte Maschinen, keine abstrakten Datenbankeinträge * Was wir gesichert wissen: der Großteil der Gewinne bleibt im Unternehmen und fließt in Mitarbeiter und neue Technologien * Arbeitsplatzsicherheit: Der Umsatz des Vorjahres wurde geknackt und neue Produktionshallen entstehen - laut CFO nachhaltig und nicht ad hoc * Wer zu den Big Playern gehören will, hat auch spannende Benefits: bezuschusste Kantine, Grillplatz, Sportangebote & gemeinsame Teamevents sind eh selbstverständlich * Zusätzlich kannst du dir die Zeit frei einteilen und ins Homeoffice gehen * Egal wie du anreist, es steht dir ein kostenloser Parkplatz oder eine direkte öffentliche Anbindung zur Verfügung

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