SAP PP Consultant - 80% remote

Peak One GmbH
Oberndorf am Neckar, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 105K

Job location

Oberndorf am Neckar, Germany

Tech stack

SAP Applications
SAP R/3
SAP S/4HANA

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €90,000 - €105,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Begleitung und Durchführung von S/4HANA-Transformationsprojekten - von der Konzeption bis zum Go-live
  • Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Produktionsplanung (PP) im SAP-Umfeld
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung und Umsetzung passgenauer Lösungskonzepte
  • Mitarbeit an der Betreuung und Weiterentwicklung von MES-integrierten Systemlandschaften
  • Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen sowie aktive Unterstützung der Kundenprojekte
  • Enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Beraterteam sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb des Fachbereichs

Requirements

  • Fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater mit Schwerpunkt PP
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits & conditions

Unser Kunde, ein etabliertes, technologiegetriebenen Beratungshaus mit langjähriger Erfahrung im SAP-Umfeld, sucht eine erfahrene Fachkraft, die Begeisterung für komplexe PP-Prozesse mitbringt und in einem dynamisch wachsenden, interdisziplinären Team aufgehen möchte. Das Unternehmen betreut ein breites Kundenspektrum aus verschiedenen Industriezweigen und zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie ein klares Bekenntnis zu nachhaltigem Wachstum aus., * Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit 80% Remote-Anteil und modernen Arbeitsmitteln
  • Möglichkeit auf einen Firmenwagen
  • 31 Urlaubstage sowie geregelte Arbeitszeiten für eine nachhaltige Work-Life-Balance
  • Einbindung in ein wachsendes, kompetentes Team mit echter Entwicklungsperspektive und kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld

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