SAP Financial Systems Specialist - J24343

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €52,000 - €66,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Mitgestalten und Umsetzen von Anforderungen in SAP-finanziellen Systemen
• Konzipieren von Prozesslösungen und Erstellen von fachlichen Spezifikationen
• Durchführen von Workshops und Anwenderbefähigung bei internen und externen Stakeholdern
• Unterstützen bei Customizing, Testfällen und produktivsetzungsnahen Aktivitäten
• Abstimmen von Integrationsanforderungen mit Schnittstellenlösungen und technischen Teams
• Begleiten von Rollouts, Fehleranalyse und Optimierung der Systemnutzung
• Mitwirken an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung
• Praxis in SAP-gestützten Finanzprozessen und Erfahrung mit Integrationsansätzen
• Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten bei Prozess- und Systemfragen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten für Workshops und Stakeholder-Abstimmungen
• Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmethoden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu bedarfsorientierter Reisetätigkeit

Du wirkst in einem dynamischen IT-Umfeld mit, in dem du an der Weiterentwicklung moderner SAP-gestützter Finanzlandschaften mitarbeitest. Du bekommst Raum für persönliche Entwicklung, übernimmst Verantwortung in Projektphasen und gestaltest Prozesse aktiv mit. Technisch arbeitest du mit SAP-basierten Lösungen und zugehörigen Integrationswerkzeugen wie ABAP oder Integrationsplattformen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, klare Einarbeitung und vielfältige Lernchancen für deine fachliche und methodische Weiterentwicklung, * Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben.

• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei berufsbedingten Fahrten.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für Erholung und Ausgleich.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und methodischen Entwicklung.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Absicherungsoptionen.
• Regelmäßige Team- und Austauschformate zur Förderung des Zusammenhalts.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und mobilem Equipment.