Spezialist HR-IT - Fokus SAC Reporting & Analytics

Mainova AG

Frankfurt am Main, Germany

yesterday

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Remote

Frankfurt am Main, Germany

SAP Cloud

Artificial Intelligence

Data analysis

Information Systems

Systems Development Life Cycle

Release Management

SuccessFactors

SAP Applications

Data Processing

Scripting (Bash/Python/Go/Ruby)

Information Technology

SAC Reporting & Analytics: Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von HR-Reporting- und Analyseinstrumenten in der SAP Analytics Cloud, inklusive Datenaufbereitung, Transformation, Visualisierung sowie Optimierung von Schnittstellen
SuccessFactors Administration & Prozessoptimierung: (Mit-)Betreuung, Administration und Customizing ausgewählter SAP SuccessFactors Module sowie Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Workflows in Abstimmung mit den internen Kunden im Personalwesen
Technologieintegration & Systementwicklung: Mitarbeit bei der Integration neuer Technologien (inkl. KI-basierter Lösungen) in die HR-IT- und SAP-Systemlandschaft sowie Mitarbeit bei technischen Anpassungen und der Weiterentwicklung von Prozess- und Datenmodellen
Datenqualität & Analyse: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Durchführung von Validierungen und Ad-hoc-Analysen sowie Mitarbeit in HR-IT-Projekten und im Release-Management (insbesondere SAP SuccessFactors)

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar) sowie praktische Erfahrung im Umfeld von HR-IT-Systemen, ergänzt um personalwirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der SAP Analytics Cloud, idealerweise in Datenmodellierung, Reporting, Visualisierung und grundlegenden Scripting-Funktionen
Erfahrung in People Analytics und der grundlegenden Funktionsweise von SAP SuccessFactors
System- & Datenverständnis, d.h. Verständnis für HR-Datenmodelle, ergänzt um Erfahrung in der Analyse, Prüfung und Interpretation von HR-Daten
Analytisch-strukturierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität, Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt, eine leistungsorientierte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten - ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.