Low-Code Web Engineer - J7608

• Entwickelst kundenindividuelle Web-Anwendungen auf Low-Code-Plattformen ohne dabei Standardlösungen zu kopieren
• Implementierst und testest Schnittstellen zu Drittsystemen wie ERP-, DMS- oder CMS-Systemen
• Pflegst und optimierst bestehende Anwendungen sowie zugehörige Datenmodelle
• Arbeitest eng mit Fachbereichen und internen Schnittstellen zusammen, um Anforderungen umzusetzen
• Unterstützt bei Deployment und Fehleranalyse in Intranet- und Extranet-Umgebungen
• Dokumentierst Lösungen verständlich und erstellst Statusreports für das Team

• Bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit, Quereinsteiger mit Projekterfahrung sind willkommen
• Verfügst über erste praktische Kenntnisse in JavaScript, HTML/CSS und idealerweise in Java oder ähnlichen Sprachen
• Hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MS SQL und mit Webservices
• Bist lösungsorientiert, arbeitest selbstständig und liebst pragmatische Umsetzung
• Kommunizierst klar auf Deutsch und kannst technische Sachverhalte auch auf Englisch erklären
• Interesse an Low-Code-Umgebungen und Bereitschaft, sich in Plattformtechnologien einzuarbeiten

Mainz

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €48,000 - €64,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du gestaltest moderne Weblösungen in einem kleinen, agilen Team und erhältst viel Raum für Lern- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns arbeitest du mit Low-Code-Plattformen sowie Web- und Backend-Technologien, die dir den Einstieg in produktive Projekte erleichtern. Du profitierst von strukturierter Einarbeitung, direktem Austausch im Team und vielfältigen Weiterentwicklungschancen. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Verantwortung in spannenden Integrationsprojekten zu übernehmen., * Flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Office-Option und abgestimmten Kernzeiten .

• Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten .
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern .
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung ️.
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Zugang zu internen Lernformaten .
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und kollaborativen Tools ️
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung .
• Mobilitätsunterstützung oder Zuschuss für Pendelwege .