Network Operations Specialist - J32529

• €55,500 - €64,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Betreue die laufende Netzwerkumgebung und unterstütze bei der Sicherstellung hoher Verfügbarkeit
• Unterstütze die Teamleitung und übernimm erste koordinative Aufgaben im Tagesgeschäft
• Sichere die Netzwerkverbindungen bei Standortanbindungen und bei der Integration neuer Standorte
• Setze Sicherheitsmaßnahmen rund um WLAN, VPN und Zugangsmanagement um
• Verwalte Proxy- und IP-Telefonie-Services in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
• Arbeite aktiv in technischen Projekten mit und dokumentiere Konfigurationen und Änderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Verständnis für Sicherheitskonzepte
• Grundlagen in der Administration von Netzwerkplattformen wie Cisco oder Meraki
• Analytische Denkweise und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung

Du steigst bei einem etablierten, technologieorientierten Arbeitgeber ein, der dir viel Gestaltungsspielraum im Bereich Netzwerke bietet. Du lernst verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Wir arbeiten mit Netzwerkplattformen wie Cisco, Meraki oder Juniper und Sicherheitslösungen wie VPN, WLAN und Firewalls. Die Rolle eignet sich besonders für junge IT-Profis, die Praxis mit Infrastruktur, Integration neuer Standorte und IT-Betrieb sammeln möchten., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Aufgaben familienfreundlich zu organisieren

• Unterstützte Mobilität und Mobilitätsangebote passend zu deinem Bedarf
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und ausgewogene Work-Life-Balance
• Gezielte Einarbeitung und strukturierte Schulungsangebote für deine Entwicklung
• ️ Arbeit mit modernen Sicherheits- und Netzwerktechnologien in einem stabilen Umfeld
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team