Fullstack Development Lead - J31810

Exclusive Associates
Darmstadt, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 88K

Job location

Darmstadt, Germany

Tech stack

API
Software Quality
Code Review
Continuous Integration
Database Design
Software Architecture
Web Application Frameworks
Backend
Containerization
Kubernetes
GraphQL
Front End Software Development
REST
Docker

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €73,500 - €88,000 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Leite technische Diskussionen und triff pragmatische Entscheidungen zur Codequalität und Architektur
  • Unterstütze bei der Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten mit modernen Frameworks
  • Führe Code Reviews durch und gib gezieltes Feedback an Kolleginnen und Kollegen
  • Implementiere und optimiere CI/CD-Pipelines und Deploymentprozesse
  • Arbeite eng mit UX/Product zusammen, um umsetzbare Nutzeroberflächen sicherzustellen
  • Mentore Junior-Entwicklerinnen und -Entwickler und fördere deren fachliche Entwicklung
  • Koordiniere die Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität

Requirements

  • Bringt erste praktische Erfahrung mit modernen Web-Frameworks oder Backend-Technologien mit
  • Kennt grundlegende Konzepte von RESTful- oder GraphQL-APIs und Datenbankdesign
  • Ist vertraut mit Containerisierung und hat idealerweise erste Berührungspunkte mit Docker oder Kubernetes
  • Zeigt Lernbereitschaft für CI/CD-Tools und Automatisierungsprozesse
  • Verfügt über gute Kommunikation, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hat Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau oder sehr gute Englischkenntnisse
  • Bringt Interesse an Softwarearchitektur und anleitender Arbeit mit

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
  • Unterstützung bei der Mobilität durch bedarfsnahe Pendelregelungen.
  • ️ Großzügige Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugriff auf Lernmaterialien.
  • ️ Sicherer Umgang mit IT-Sicherheitsstandards und Förderung sicherer Entwicklungspraktiken.
  • Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen für den erfolgreichen Einstieg.
  • Mentoring und regelmäßige Entwicklungsgespräche zur persönlichen Karriereplanung.
  • Moderne digitale Arbeitsmittel und ein zeitgemäßer Arbeitsplatz.
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Zusammenhalts.

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