IT-Architekt Integrationssysteme - J40489

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €63,000 - €85,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Entwerfen von technischen Architekturkonzepten für vernetzte Anwendungen und Systemlandschaften
• Bewerten und auswählen von Technologieoptionen, einschließlich Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Python sowie Frontend- und Script-Technologien
• Erstellen und pflegen von Architektur- und Schnittstellendokumentationen
• Planen und durchführen von System-, Integrations- und Komponententests sowie Unterstützung bei Fehleranalysen
• Koordinieren mit internen Schnittstellen aus Technik, Produktmanagement und Qualität
• Begleiten von Implementierungen und Sicherstellen von Qualität, Termintreue und Wartbarkeit
• Unterstützen bei der Einführung von Entwicklungsstandards und Continuous Integration Prozessen

• Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Praxiserfahrung
• Bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur und Systemintegration mit
• Kenntnisse in mindestens zwei der genannten Programmiersprachen und ein solides Verständnis von Entwurfsmustern und OOP
• Arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst pragmatische Lösungsansätze ein
• Kommunizierst klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
• Hast Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Team

Du gestaltest nachhaltige Softwarelösungen für komplexe Systemlandschaften und treibst technische Entscheidungen voran. In dieser Rolle arbeitest du in interdisziplinären Teams, gestaltest Integrationskonzepte und sorgst für eine hohe Code- und Architekturqualität. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Entwicklungschancen. Unsere Projekte sind vielseitig und finden in Industrie-, Dienstleistungs- und öffentlichen Kontexten statt, sodass du branchenübergreifend Erfahrungen sammeln kannst., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für hybride Arbeit und individueller Zeiteinteilung

• Attraktive Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Anfahrt
• ️ Generöser Urlaubsanspruch zur Erholung und besseren Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsoptionen und Budget zur fachlichen Vertiefung
• ️ Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Absicherungsangebote
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und klaren Onboarding-Phasen
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Parkmöglichkeiten vor Ort oder Alternativen für die Anreise