Senior SAP SuccessFactors Consultant

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Landschaft (Employee Central, Payroll, Time)
• Konfiguration, Optimierung und Sicherstellung eines reibungslosen HR-Systembetriebs
• Analyse und Umsetzung neuer fachlicher sowie gesetzlicher Anforderungen
• Beratung der HR-Fachbereiche und Steuerung externer Dienstleister
• Betreuung von Schnittstellen, Tests, Releases sowie Reporting
• Leitung nationaler und internationaler HR-IT-Projekte inklusive fachlicher Teamführung

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und in HR-IT-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in Konfiguration, Systembetreuung und HR-Prozessen
• Erfahrung mit Integrationen und Schnittstellen von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie Reisebereitschaft

• Gesundheitsmanagement inklusive betrieblicher Gesundheitsangebote
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Betriebsrestaurant mit attraktiven Angeboten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Firmenveranstaltungen
• JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.