Analista de Datos
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Buscamos un/a Investigador Social Cuantitativo & Analista de Datos con enfoque en análisis cuantitativo y electoral que quiera contribuir a luchar contra la polarización y la fractura social., En esta nueva etapa de desarrollo, buscamos incorporar a nuestro primer/a Investigador Social Cuantitativo & Analista de Datos, quien formará parte del equipo fundador y contribuirá activamente al crecimiento de la organización mediante la ejecución de proyectos de investigación pioneros e innovadores. ACERCA DE ESTE PUESTO Actualmente nos encontramos en una fase de crecimiento inicial o start-up: nuestro impacto y proyección en España están creciendo rápidamente, y queremos sentar las bases para un desarrollo sostenible en los próximos años. Por ello, la persona que se incorpore deberá aportar en distintos ámbitos, desde el diseño y ejecución de investigaciones sociales innovadoras hasta la colaboración con partners y financiadores. Esperamos que el equipo se mantenga en un tamaño reducido (2 o 3 personas) hasta 2026, por lo que buscamos una persona que se sienta cómoda trabajando con autonomía, en un equipo pequeño y con mentalidad emprendedora: si quieres aprender a desarrollar una organización desde su etapa de incubación y contribuir a convertir More in Common en una organización de referencia en España, esta es una buena oportunidad. El puesto reportará a nuestro/a responsable para España y colaborará tanto en proyectos nacionales como transnacionales, trabajando con el resto del equipo global y con nuestra red de especialistas en investigación. Las responsabilidades principales del puesto incluyen: Investigación social cuantitativa
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Gestión y ejecución de proyectos de investigación cuantitativa: diseño de cuestionarios, análisis de datos, redacción de informes y presentaciones.
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Elaboración de informes periódicos y materiales de comunicación a partir de las bases de datos del CIS y otras fuentes relevantes.
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Cálculo periódico de intención y estimación de voto en España a partir de datos propios y de terceros, y diseño de encuestas electorales y políticas.
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Coordinación con proveedores de servicios de investigación externa y paneles online.
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Análisis avanzado, interpretación y manipulación de datos cuantitativos en proyectos nacionales e internacionales.
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Desarrollo y mejora de nuestras herramientas internas de investigación, incluyendo la aplicación de nuevas tecnologías como la IA, en colaboración con el equipo internacional.
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Redacción y coautoría de informes dirigidos a audiencias externas, elaboración de briefings para nuestros partners y de contenidos para la web y newsletters. Gestión de alianzas y partnerships
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Apoyo diario a diversos proyectos.
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Identificación de nuevas oportunidades y alianzas en sectores como la sociedad civil y el sector público.
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Participación en talleres y sesiones informativas para aliados y partners.
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Producción de entregables de alta calidad: presentaciones, informes, artículos, etc. Eventos y difusión de investigaciones
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Organización de eventos presenciales y online. para la difusión de investigaciones.
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Preparación de presentaciones para eventos, talleres, etc.
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Representación institucional de More in Common en eventos, encuentros y medios de comunicación. Como parte del equipo fundador en España, también contribuirás al diseño y desarrollo de nuestra estrategia de expansión nacional a lo largo de los próximos años., + Revisión inicial del CV y del documento con las preguntas obligatorias respondidas.
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Entrevista inicial telefónica o por Zoom (20-30 minutos).
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Prueba escrita o práctica.
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2 a 3 entrevistas adicionales con miembros del equipo global y del equipo de investigación (en español e inglés), una de ellas en persona.
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Solicitud y verificación de 2-3 referencias profesionales. Si tienes interés en participar en el proceso, haz click en "Apply for this job" más abajo. Tendrás que hacer varias cosas: 1. Completar un formulario con tus datos personales; 2. Adjuntar tu CV; 3. En el apartado "Other", tendrás que adjuntar un documento Word o *Pdf con respuestas a las siguientes cuatro preguntas (máx. 150 palabras por respuesta), Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza
Requirements
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Conocimiento del sistema político español e interés por la actualidad y las políticas públicas.
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Licenciatura/Grado en Ciencias Políticas, Sociología, Comunicación o similar. La formación adicional (máster, doctorado, etc.) en investigación social, encuestas y opinión pública o análisis político y electoral es un plus.
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Al menos 3 años de experiencia en realización de encuestas, análisis de datos e investigación social cuantitativa en el ámbito académico, think tanks o agencias/empresas de demoscopia y opinión pública.
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Experiencia en el cálculo de intención de voto y trabajo con encuestas electorales y políticas en España.
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Familiaridad con bases de datos como las del CIS o Eurostat y experiencia demostrable en el análisis de datos de estas u otras instituciones similares.
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Manejo de herramientas como R, SPSS, Python, Crunch, etc.
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Conocimientos en diseño muestral, elaboración de cuestionarios y diseño de encuestas CAWI.
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Autonomía, capacidad de trabajo en equipo orientado a objetivos y búsqueda constante de la rigurosidad y la excelencia metodológica.
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Habilidad para traducir resultados de investigación en productos o entregables útiles para audiencias diversas.
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Capacidad de interpretación de datos cualitativos y cuantitativos, así como de presentarlos públicamente de forma atractiva o en entrevistas con medios de comunicación.
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Competencia en visualización de datos.
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Capacidad de trabajar a ritmo rápido y de gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente con altos estándares de calidad.
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Capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes e interés por innovar junto a nuestro equipo global de investigación.
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Nivel avanzado de inglés (mínimo B2-C1) y español nativo. Además, valoraremos positivamente:
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Experiencia en investigación social en torno al cambio climático y la transición ecológica u otros retos sociales y políticos.
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Experiencia en investigación social en torno a polarización y fractura social.
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Experiencia en análisis por clusters o en segmentaciones avanzadas.
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Experiencia trabajando con organizaciones de la sociedad civil.
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Experiencia en proyectos de investigación cuantitativos multi-país o internacionales. QUÉ BUSCAMOS EN MORE IN COMMON Con más de 65 empleados en siete países, cada miembro de nuestro equipo hace una contribución vital a nuestro impacto, y por ello destinamos mucho tiempo y recursos a nuestros procesos de contratación. En general, buscamos personas que:
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Son estratégicas, rigurosas, inquietas, enérgicas y creativas.
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Son capaces de pensar en el futuro y anticiparse.
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Están comprometidas con un proceso de aprendizaje continuo.
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Comprenden y se sienten cómodas relacionándose con personas de diferentes perspectivas, ideologías y orígenes.
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Están interesados en llegar a las comunidades o grupos tradicionalmente olvidados en el debate social y político.
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Trabajan tanto con el corazón como con la cabeza.
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Son pragmáticas y quieren contribuir a la búsqueda de soluciones prácticas para luchar contra la polarización.
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Se sienten cómodas trabajando de forma remota, con amplia autonomía, y en un equipo pequeño.
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Se sienten cómodas trabajando por objetivos., + Técnico
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Recepciónista
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Administrador
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Ventas
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Enfermero
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Limpieza
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Mantenimiento
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Telefonista
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Compras
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Recursos humanos
Tipo de trabajo
- Desde casa
- Estudiantes
- Online
- Trabajos Verticales
- En inglés
- Teletrabajo
- Media jornada
Benefits & conditions
COMPENSACIÓN Y CONDICIONES
- Salario anual entre 29.000 y 34.000 euros (dependiendo de la experiencia).
- Retreats y reuniones globales y regionales con todo el equipo en diferentes lugares de Europa y el mundo.
- 25 días de vacaciones pagadas al año.
- Horario de trabajo intensivo en julio y agosto.
- Horario de trabajo flexible y trabajo remoto (actualmente trabajamos de forma remota durante 4 días a la semana, pero nuestra expectativa es aumentar el número de días de trabajo en la oficina a 2-3 días por semana en los próximos meses).
- Presupuesto de aprendizaje y desarrollo profesional.