Consultor/a Técnico SAP Successfactors
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Te incorporarás al equipo SAP de OCA Global, reportando directamente al Manager del área, para convertirte en una pieza clave en la implantación y evolución de nuestra plataforma SuccessFactors. Tus principales misiones serán: Diseñarás e implementarás integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas como SAP ERP, Active Directory o herramientas de nómina mediante SAP CPI o APIs. Gestionarás la migración de datos, asegurando la calidad y fiabilidad desde los sistemas heredados hacia SuccessFactors. Realizarás desarrollos personalizados y configuraciones técnicas cuando las soluciones estándar no sean suficientes, utilizando SAP BTP. Administrarás la plataforma SuccessFactors, incluyendo roles, permisos, usuarios API y configuraciones avanzadas como MDF. Asegurarás el mantenimiento post-implantación, corrigiendo errores, desarrollando evolutivos y acompañando al equipo de People&Talent. Liderarás la validación técnica de los entregables del proyecto y participarás en reuniones clave de seguimiento, velando por la calidad, coherencia e integración con SAP ECC. Documentarás procesos, riesgos, pruebas y mejoras para facilitar la evolución continua del sistema. Este proyecto te permitirá crecer desde la definición de los GAPS hasta la migración futura a S4/HANA. ¡Tendrás un rol estratégico en cada fase!, Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza
Requirements
Experiencia previa en SAP SuccessFactors (entre 1 y 2 años): Para afrontar con seguridad el seguimiento del proyecto, las integraciones y el mantenimiento técnico. Conocimiento en integraciones (SAP CPI / APIs): Esencial para asegurar que nuestros sistemas se comuniquen de forma eficiente y segura. Capacidad analítica y autonomía técnica: Para que puedas diseñar soluciones, resolver incidencias complejas y evolucionar los sistemas sin depender de terceros. Formación técnica (Informática, Ingeniería, Matemáticas, etc.): Una base sólida que te permita desenvolverte en entornos tecnológicos avanzados. Nivel avanzado de Excel y herramientas de documentación: Necesario para trabajar con datos, validar integraciones y comunicar los avances de forma clara. Valorable: Certificación SAP SuccessFactors, conocimientos de ABAP e integraciones previas con sistemas de RRHH. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Porque en OCA Global, sabemos lo que busca un perfil técnico como el tuyo: Tecnología y dinamismo: Trabajarás con herramientas punteras (SAP BTP, CPI, S4/HANA…) en un proyecto ambicioso y transversal. Aprendizaje continuo: Te incorporarás en fase inicial de implantación y seguirás aprendiendo durante los próximos 3 años de evolución del sistema. Colaboración cercana: Conectarás directamente con People&Talent y el equipo de SAP, actuando como nexo técnico entre áreas clave. Estabilidad y futuro: Proyecto estratégico aprobado, empresa sólida, y crecimiento asegurado dentro del área de Digital Services., o Técnico o Recepciónista o Administrador o Ventas o Enfermero o Limpieza o Mantenimiento o Telefonista o Compras o Recursos humanos, o Desde casa o Estudiantes o Online o Trabajos Verticales o En inglés o Teletrabajo o Media jornada
Benefits & conditions
Y además, como parte del equipo OCA Global: Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:00h. Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivo. Nochebuena y Nochevieja, ¡libres! Retribución flexible: tarjeta transporte, restaurante, seguro médico, cheque guardería y formación. ¡Tú eliges! OCA Benefits: portal de descuentos en ocio, viajes, moda… Comunicación real y cultura participativa con Happyforce, iniciativas sociales con LOCAL Initiative y reconocimiento a través de Recomienda OCA. Formación continua con el Campus OCA para seguir creciendo en tus competencias técnicas.