Cobol Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Colaborar con equipo en la programación y mantenimiento de aplicaciones y procesos en COBOL/DB2.
- Gestionando las tareas y proyectos con metodología Agile., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza
Requirements
- Analista programador en entorno Cobol/DB2.
- Experiencia como analista técnico y/o con capacidad y ganas de asumir progresivamente responsabilidades de tipo gestión.
- Con habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.
- Con capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
- Con deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías, + Técnico
- Recepciónista
- Administrador
- Ventas
- Enfermero
- Limpieza
- Mantenimiento
- Telefonista
- Compras
- Recursos humanos
Tipo de trabajo
- Desde casa
- Estudiantes
- Online
- Trabajos Verticales
- En inglés
- Teletrabajo
- Media jornada
Benefits & conditions
Contrato Indefinido 90% REMOTO, 1 día por semana a oficinas en Madrid y 4 remoto. Durante el primer mes con opción a ir algunos días más para la adaptación. Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: El horario del cliente son 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h. Los meses de verano Julio y Agosto se hace intensiva 7h diarias. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.