Correspondant fonctionnel d'applications H/F

Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !, Rattaché(e) au Service Informatique, le candidat ou la candidate retenu(e) sera intégré(e) à notre Cellule RPA, en charge des activités de développement et d'exploitation de scénarios d'automatisation pour le réseau national.

Mission/Activités :

Pour accompagner la digitalisation des services, la CPAM du Val de Marne ouvre 2 postes de Gestionnaire Administratif dont les missions seront de :

• Lancer les scénarios sur les machines virtuelles en tenant compte d'un planning de déploiement.
• Suivre le bon déroulement des robots en production via la console de supervision RPA.
• Contribuer à la détection d'anomalie.
• Gérer les incidents et les changements dans le respect des procédures.
• Participer à la construction et à l'industrialisation des solutions techniques.
• Répondre aux demandes d'informations des différents partenaires du réseau via notre solution SharePoint.
• Adresser les rapports de traitement après exécution des scénarios., Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

Le poste est situé à la CPAM du Val-de-Marne à Créteil, dans des locaux récents et modernes. Le site dispose d'espaces de détente et d'une salle de sport. L'accès est facilité par les transports en commun, notamment la ligne 8 du métro (station Créteil-L'Échat).

Engagements et exigences :

Respect obligatoire des règles liées à la sécurité des systèmes d'information, à la confidentialité et au secret professionnel. Il s'agit d'un poste administratif à dimension juridique dans un cadre de travail moderne, au sein d'un organisme public qui met en avant la protection des données, l'éthique professionnelle et l'inclusion.

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

• Maitrise de l'environnement informatique sous Windows.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Qualités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
• Capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs.
• Capacité à s'adapter et faire preuve d'initiative.
• Sens du service client, Expérience en Robotic Process Automatisation (environnement UIPATH ou équivalent).

Anglais technique.

Connaissances des Process Métiers dans la branche Maladie.

Votre formation

Diplôme ou formation souhaité

De formation BAC +2 ou équivalent

2008 euros bruts mensuels

• 13ème mois au prorata du temps de présence

• Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

• Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles., Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche). Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…). Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s'engage activement en faveur de la mobilité durable. Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes : * Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ; * Forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location. Rejoindre notre entreprise, c'est choisir un employeur engagé pour l'environnement et le bien-être de ses collaborateurs.