Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Bij Brand Masters zijn wij op zoek naar een nieuwe Product Owner ERP collega voor onze vestiging in Breda. We zijn ambitieus, internationaal en volop in beweging: word jij onderdeel van ons team? Jouw functie Brand Masters zet volop in op digitalisering om processen slimmer in te richten, efficiënter te werken en klanten nog beter te bedienen. Een belangrijke stap hierin was de implementatie van Microsoft Business Central als nieuw ERP-platform. De komende jaren ligt de focus op het verder optimaliseren van deze omgeving en het versterken van de aansluiting op de bedrijfsprocessen. Daarom zoeken we een Product Owner ERP die richting geeft aan de doorontwikkeling van Business Central en samenwerkt met gebruikers, proceseigenaren en externe partners om verbeteringen succesvol te realiseren en te laten landen binnen de organisatie. Als Product Owner ERP ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het ERP-landschap. Je vertaalt behoeften vanuit de business naar concrete verbeterinitiatieven en bewaakt daarbij de balans tussen standaardisatie, gebruiksgemak en toegevoegde waarde. In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen afdelingen, key-users en de implementatiepartner, waarbij je processen doorgrondt, de juiste vragen stelt en zorgt voor een gestructureerde aanpak van verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.
- Beheren, prioriteren en onderhouden van de ERP-backlog, inclusief het opstellen en bewaken van sprintplanningen en prioriteiten;
- Inventariseren van verbeterwensen vanuit de organisatie en deze vertalen naar heldere requirements; samen met onze implementatiepartner werk je passende oplossingen uit, waarbij de standaardfunctionaliteit van Microsoft Business Central het uitgangspunt is;
- Voorbereiden en faciliteren van workshops met key-users en proceseigenaren om behoeften, processen en verbeterkansen in kaart te brengen;
- Coördineren van testen en accepteren van opgeleverde functionaliteiten;
- Ondersteunen van gebruikers bij de adoptie van nieuwe processen en functionaliteiten, inclusief het opstellen van werkinstructies en het organiseren van trainingen waar nodig;
- Actief onderhouden van het netwerk van key-users binnen de organisatie en fungeren als eerste aanspreekpunt voor ERP-gerelateerde verbeteringen;
- Rapporteren over voortgang, risico's en prioriteiten aan management en stuurgroep.
Requirements
Wij zoeken een ervaren Product Owner ERP met de volgende kenmerken;
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Business IT & Management;
- Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Business Central, aangevuld met kennis van Finance, Supply Chain Management en operationele processen zoals inkoop, verkoop, warehousing, logistiek en facturatie;
- Aantoonbare ervaring met ERP-implementaties en kennis van het Microsoft-ecosysteem, waaronder Microsoft 365, Dynamics AX en Dynamics 365;
- Ruime ervaring met agile werken en het sturen op businesswaarde;
- Je werkt zelfstandig en proactief, neemt eigenaarschap en weet mensen in beweging te krijgen om gezamenlijke doelen te realiseren;
- Je bent een sterke stakeholdermanager en communicator, die uiteenlopende belangen weet te verbinden, goed omgaat met druk en complexe materie helder kan uitleggen in zowel het Nederlands als Engels.
Benefits & conditions
Wanneer je je aansluit bij Brand Masters, dan mag je uiteraard ook het één en ander van ons verwachten;
- Een afwisselende baan in een internationale werkomgeving waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt;
- Flexibele werktijden tussen 7.30 en 18.00 uur;
- Voldoende ontwikkelingsmogelijkheden, met o.a. een trainingsplatform met meer dan 100 trainingen;
- Sportschool op kantoor, waar je kosteloos gebruik van kan maken;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per gereden kilometer;
- Een laptop en telefoon;
- Een prestatieafhankelijke bonus;
- Een salaris tussen €4.251,- en €6.044,- bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband), afhankelijk van je werkervaring en opleiding en eens per jaar een prestatieafhankelijk bonus;
- Collectiviteitskorting bij CZ en pensioen bij Zwitserleven;
- Enthousiast team waarin naast hard werken een goede werksfeer voorop staat.