Fullstack Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Senior Fullstack Developer maak je deel uit van een multidisciplinair developmentteam van vijftien collega's, waarvan elf developers. Samen ontwikkelen en onderhouden jullie hoogwaardige webapplicaties en digitale platformen voor gerenommeerde organisaties. Denk hierbij aan een grote internetprovider, een landelijke aanbieder van opslagruimte en een bekende reisverzekeraar. In deze rol draait het niet alleen om techniek. Als Senior Fullstack Developer ben je regelmatig in gesprek met de eindklant. Je vertaalt wensen naar slimme technische oplossingen, denkt proactief mee over verbeteringen en adviseert waar nodig. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe vraagstukken begrijpelijk uit te leggen en bouw je duurzame relaties op.
Je werkt in deze functie dagelijks met een moderne techstack bestaande uit Nuxt.js, Next.js, PHP, Laravel, .NET, AWS en Azure. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over architectuur, technische keuzes en de verdere ontwikkeling van het platform. Ook AI speelt een steeds grotere rol binnen de projecten en de organisatie investeert actief in innovatie op dit gebied.
Waar je gaat werken..
Deze digitale specialist ontwikkelt innovatieve softwareoplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers en maakt onderdeel uit van een grotere organisatie die zich richt op digitale content, marketing en audiovisuele producties. Waar andere onderdelen zich bezighouden met creatie en strategie, ligt hier de volledige focus op het technische fundament achter digitale producten.
Requirements
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Fullstack Developer na afronding van een hbo- of wo-opleiding;
- Ervaring met een groot deel van de stack: Nuxt.js, Next.js, Laravel, PHP, .NET, AWS en Azure;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig met klanten te schakelen;
- Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht
Benefits & conditions
Binnen het bedrijf hangt een informele en ondernemende sfeer. De lijnen zijn kort, collega's helpen elkaar graag en successen worden samen gevierd. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en medewerkers krijgen vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Goed werkgeverschap staat centraal, wat terug te zien is in de persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
- Salaris tot € 5.400,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
- Hybride werken met 3 dagen per week op kantoor.
- Pensioenregeling.
- Parkeervergunning.
- Meerdere keren per week een verzorgde lunch op kantoor.
- Opleidingsbudget voor cursussen en certificeringen.
- Regelmatig gezellige borrels, teamuitjes en informele activiteiten.
- Werken binnen een groeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Veel verantwoordelijkheid, direct klantcontact en uitdagende projecten met moderne technologieën.