Specialist Wet DBA 28u/w

Omschrijving van de opdracht De Provincie Zuid-Holland zoekt een specialist met kennis van de Wet Deregulering Beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). De specialist ondersteunt bij het beoordelen van arbeidsrelaties van ingehuurde professionals, het uitvoeren van dossieronderzoek en het vastleggen van onderbouwde conclusies.

Ten behoeve van deze opdracht worden de onderstaande werkzaamheden verricht:

• Beoordelen van arbeidsrelaties;
• Uitvoeren van dossieronderzoek;
• Voeren van interviews;
• Vaststellen van risico's op schijnzelfstandigheid;
• Vastleggen van conclusies.

Terugkoppeling van (deel)resultaten/producten De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH.

• Beoordeling van toegewezen dossiers over externe inhuur;
• Schriftelijk vastgelegde conclusies per dossier;
• Overzicht van risico's en benodigde correcties;
• Volledig onderbouwd dossier ten behoeve van het boekenonderzoek.

Het ontbreken van antwoorden of gegevens leidt tot uitsluiting van de (verdere) procedure van deze DAS uitvraag tenzij dat disproportioneel is. In het geval van een eenvoudig te herstellen gebrek kan de opdrachtgever besluiten de inschrijver in de gelegenheid te stellen om het gebrek te herstellen. Een en ander is uitsluitend ter beoordeling van de opdrachtgever.

uitsluitend beschreven in bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003043' In het onderdeel 'Format CV' en toegevoegd in tabblad 'Uw inschrijving' op het aanbestedingsplatform. Alleen CV's die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.

• I 2 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Voor het uitwerken van de gevraagde subgunningscriteria moet het bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026- 0003043' gebruikt worden. Per subgunningscriterium staat voorgeschreven hoeveel pagina's A4 u ervoor mag gebruiken. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina's, dan worden de pagina's die meer zijn dan het gestelde maximum, niet meegenomen in de beoordeling;

• I 3 Vormvereiste Uurtarief: Het uurtarief moet ingevuld worden in de bijgevoegde Bijlage 'Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003043' en apart bijgevoegd worden in tabblad 'Prijs' op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde 'Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003043' zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief;

Uitvoeringseisen Door het indienen van een inschrijving gaat de Inschrijver akkoord met alle hieronder genoemde eisen voor deze DAS uitvraag en uitvoering van de opdracht:

• U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald.

• U 2 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren.

Het aanvragen van de VOG dient de inschrijver zelf te doen of hiervoor een dienstverlener in te schakelen. De verantwoordelijkheid voor het juist invullen van het document ligt bij de inschrijver.

Voor de beoordeling van de inschrijvingen heeft PZH een beoordelingsteam van materie- en proceduredeskundigen samengesteld. Een materiedeskundige is inhoudelijk deskundig m.b.t. deze opdracht. De proceduredeskundige inkoopadviseur begeleidt dit uitvraagtraject. Het beoordelingsteam bestaat minimaal uit drie (3) personen. De proceduredeskundige beoordeelt het criterium Uurtarief, bepaalt of de Inschrijver aan de gevraagde eisen voldoet (al dan niet met behulp van de materiedeskundige) en begeleidt de procedure van deze uitvraag. De beoordeling geschiedt conform de beoordelingsmethodiek zoals beschreven in de volgende paragrafen.

Beoordelingsprocedure Na sluitingsdatum van de Inschrijving volgt de opening van de Inschrijvingen. Alleen Inschrijvingen die tijdig zijn binnengekomen worden getoetst op compleetheid en voldoen aan de gestelde eisen. Indien de inschrijving niet compleet is, kan de opdrachtgever besluiten deze niet in behandeling te nemen. Er wordt getoetst concreet op:

1. 'Invulformulier 'Uurtarief DOS-2026-0003043' ingevuld conform de gestelde

2. de akkoordbevestiging op de uitvraagdocumenten; (door op het aanbestedingsplatform bij deze documenten een vinkje te zetten bij "akkoordbevestiging", verklaart de inschrijver dat deze zonder voorbehoud akkoord gaat met de inhoud van de voorliggende Uitvraag en alle bijbehorende bijlagen).

De inschrijvingen worden parallel aan deze toetsing aangeboden aan de materiedeskundigen in het beoordelingsteam. De materiedeskundigen beoordelen vervolgens ieder individueel de kwaliteitscriteria.

referenties in het onderdeel Format Referentie relevante werkervaring in te vullen. PZH behoudt zich het recht voor om zonder tussenkomst en/of toestemming van de gegadigde de referentieopdracht te verifiëren bij één (1) of meerdere referenties. De informatie die hierbij wordt gegeven wordt in de beoordeling meegenomen.

Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht, (Max. te behalen punten: 30 punten);

• Tip: Visie o.a. illustreren met voorbeelden van andere opdrachten waarin u een vergelijkbare rol heeft gehad.

De Provincie Zuid-Holland zoekt een specialist met kennis van de Wet Deregulering Beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). De specialist ondersteunt bij het beoordelen van arbeidsrelaties van ingehuurde professionals, het uitvoeren van dossieronderzoek en het vastleggen van onderbouwde conclusies.

Werkzaamheden

Ten behoeve van deze opdracht worden de onderstaande werkzaamheden verricht:

• Beoordelen van arbeidsrelaties

• Uitvoeren van dossieronderzoek

• Voeren van interviews

• Vaststellen van risico's op schijnzelfstandigheid

• Vastleggen van conclusies

Terugkoppeling van (deel)resultaten/producten

De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH.

• Beoordeling van toegewezen dossiers over externe inhuur

• Schriftelijk vastgelegde conclusies per dossier

• Overzicht van risico's en benodigde correcties

• Volledig onderbouwd dossier ten behoeve van het boekenonderzoek

uitsluitend beschreven in bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003043' In het onderdeel 'Format CV' en toegevoegd in tabblad 'Uw inschrijving' op het aanbestedingsplatform. Alleen CV's die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.

• I 2 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Voor het uitwerken van de gevraagde subgunningscriteria moet het bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026- 0003043' gebruikt worden. Per subgunningscriterium staat voorgeschreven hoeveel pagina's A4 u ervoor mag gebruiken. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina's, dan worden de pagina's die meer zijn dan het gestelde maximum, niet meegenomen in de beoordeling;

• I 3 Vormvereiste Uurtarief: Het uurtarief moet ingevuld worden in de bijgevoegde Bijlage 'Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003043' en apart bijgevoegd worden in tabblad 'Prijs' op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde 'Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003043' zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief;

Uitvoeringseisen Door het indienen van een inschrijving gaat de Inschrijver akkoord met alle hieronder genoemde eisen voor deze DAS uitvraag en uitvoering van de opdracht:

• U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald.

• U 2 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren.

Het aanvragen van de VOG dient de inschrijver zelf te doen of hiervoor een dienstverlener in te schakelen. De verantwoordelijkheid voor het juist invullen van het document ligt bij de inschrijver. Uitgangspunten hierbij zijn: o PZH ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

• G 3 Kennis en expertise: De kandidaat dient aantoonbaar en verifieerbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring/referenties) minimaal te beschikken over de navolgende kennis en expertise. Dit moet blijken uit het ingevulde 'Invulformulier

o G 3.1 De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting o G 3.2 De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met de toepassing en/of beoordeling van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) binnen financiële en/of juridische vraagstukken. o G 3.3 De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van dossieronderzoek. o G 3.4 De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsrelaties en compliance vraagstukken

2. 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003043' ingevuld conform de gestelde

3. of de kandidaat volgens het Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003043'

Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met beoordeling van arbeidsrelaties, externe inhuur en inzet van zelfstandigen binnen een overheidsorganisatie. (Max. te behalen punten: 30 punten) a) 4 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (30 punten). b) Minimaal 2 maar minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (20 punten); c) Tussen 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (10 punten d) Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (5 punten)

Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen de publieke sector. (Max. te behalen punten: 20 punten) a) 4 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (20 punten). b) Meer dan 2 en minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (10 punten); c) Tussen 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (5 punten); d) Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (0 punten)

De kandidaat dient aantoonbaar en verifieerbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring/referenties) minimaal te beschikken over de navolgende kennis en expertise. Dit moet blijken uit het ingevulde 'Invulformulier

Aan deze eisen dient de aanbieding aantoonbaar te voldoen. Indien aan één of meerdere eisen niet aantoonbaar wordt voldaan, wordt de aanbieding terzijde gelegd en uitgesloten van verdere deelname aan deze DAS uitvraag.

• G 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de hierboven aangegeven opdrachtduur beschikbaar voor gemiddeld 28 uren per week voor de uitvoering van de opdracht en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op datum 3 augustus kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;

• G 2 Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal € 100,- en maximaal € 130,- exclusief BTW inclusief alle overige kosten, zoals maar niet beperkt

o PZH ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). o Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b): Met daarbij de onderdelene 11, 12 en 41

1.2 EMVI: Prijs-Kwaliteitverhouding

PZH hanteert het gunningcriterium 'Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI)

variant de Beste Prijs-Kwaliteitverhouding (BPKV)'. De verhouding voor deze uitvraag is conform onderstaande tabel:

Verhouding subgunningscriteria: Kwaliteit en Uurtarief Subgunningscriteria Maximaal aantal punten Kwaliteit 80 punten Uurtarief 20 punten Totaal 100 punten

De subgunningscriteria Kwaliteit en Prijs bestaan uit één of meerdere onderdelen. Hoeveel punten er maximaal kunnen worden toegekend per onderdeel is in paragraaf 1.5 en 1.6 weergegeven.

1.3 Algemene beoordelingsprocedure

Na de individuele beoordeling door iedere materiedeskundige wordt in een gezamenlijke vergadering de onderlinge verschillen in beoordeling besproken. De definitieve score per subgunningscriteria wordt in consensus bepaald. De score voor het criterium Kwaliteit wordt opgeteld bij de score voor het Uurtarief. Dit bepaalt de uiteindelijke totaalscore voor de inschrijvingen

Maximaal de 2 hoogst scorende inschrijvingen worden uitgenodigd voor een Verificatiegesprek. Zie voor meer informatie over de Verificatiegesprekken paragraaf 2.

Alle inschrijvers met een geldige inschrijving worden gelijktijdig geïnformeerd over de relevante scores en over de winnende inschrijving.

1.4 Subgunningscriterium Kwaliteit Invulformulier Kwaliteit

• totaal aantal te behalen punten: 80 punten