Front-end developer

Het UX team bouwt mee aan een Open Source Design System dat overheidsbreed ingezet kan worden: de Rijkshuisstijl community, op basis van NL Design System. Dit jaar gaan we een MVP afronden waarmee de interne productteams met een aantal componenten live kunnen gaan. Daarvoor hebben we tijdelijke inzet nodig van een Front-ender. Als Front-end developer bouw je mee aan componenten van het Design System, zorg je dat de kwaliteit ervan op orde is, en dat het door afnemers kan worden gebruikt. Ook werk je mee aan een interne Repo om de productteams te ondersteunen met custom componenten die (nog) niet beschikbaar zijn in het Design System. Je hebt oog voor de ontwikkelingen in andere projecten binnen de organisatie en stemt met de productteams af om in gezamelijkheid componenten te ontwikkelen. Samen met de andere Front-enders leid je de community of practice rondom het gebruik van het Design System. Ook help en adviseer je de developers van productteams hoe men de componenten moet implementeren en help je met de otwikkeling van de nieuwe omgevingen.

Logius is dé IT organisatie van de overheid met producten die alle Nederlanders wel kennen, zoals Digid, Mijn Overheid, wetten.overheid.nl, berichten over uw buurt. Het UX team is een vrij jong team dat recent aan de slag is gegaan om de nieuwe Rijkshuisstijl in een Design System te gieten. We staan centraal in de organisatie en stemmen met veel afdelingen en externe stakeholders af over zowel design als techniek. De scope is breed, maar we hebben een MVP en een roadmap met producten die in de loop der tijd moeten worden vernieuwd. Ten tijde van deze opdracht moeten alle producten die wij als organisatie ontwikkelen onder overheid.nl worden vernieuwd en op 1 lijn komen. Een uitdagende opdracht vanwege de uiteenlopende interface keuzes en tech stacks van de verschillende productteams. Daarnaast wordt ook gevraagd om componenten voor information dense applicaties in het Design System te borgen. Het UX team bestaat uit 12 personen. Je werkt binnen het team samen met

• een andere senior en junior Front-ender,
• een accessibility expert,
• en UX'ers

en kan goed omgaan met de verschillende expertises en niveaus. We werken grotendeels op basis van Scrum binnen een Safe Agile organisatie.

Uitsluitend Nederlandstalige cv's indienen met een max van 5 pagina's.

• Programmeren: HTML, CSS, JavaScript, React, Design tokens
• Design Systems: Ervaring met het bouwen van en werken met een Design System en whitelabel herbruikbare componenten op te leveren
• Open source: Ervaring met open source werken en of practices te leiden
• Toegankelijkheid: Ervaring met DigiToegankelijke normen en WCAG
• Kennis van securityrichtlijnen voor webapplicaties beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), I antivirussoftware en een stabiele internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden
• Aantal jaren werkervaring met Front-end ontwikkeling (5 jaar)
• Aantal jaren werkervaring met Design System ontwikkeling (3 jaar)
• Aantal jaren werkervaring met React ontwikkeling (3 jaar)

Wensen

• Ervaring met Next.js

• Ervaring met het opzetten en beheren van monorepos

• Ervaring met CI/CD-omgevingen (Git)

• kennis van en ervaring met User-experience design (UX)

• bezit een functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificering of termijn te behalen

• beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau

• De kandidaat komt te werken in een team en zal veel contact hebben met interne en externe stakeholders, daarom is nodig:

• Een pro-actieve en analytische houding

• Helder communiceren

• Effectief samenwerken

• Daarnaast is het belangrijk om eigenaarschap te tonen over de kwaliteit en stabiliteit van het product.

De Eisen

• Open source: Ervaring met open source werken en of practices te leiden
• Toegankelijkheid: Ervaring met DigiToegankelijke normen en WCAG
• Aantal jaren werkervaring met Front-end ontwikkeling (5 jaar)
• Aantal jaren werkervaring met Design System ontwikkeling (3 jaar)
• Aantal jaren werkervaring met React ontwikkeling (3 jaar)
• Uitsluitend Nederlandstalige cv's indienen met een max van 5 pagina's.
• Programmeren: HTML, CSS, JavaScript, React, Design tokens
• Design Systems: Ervaring met het bouwen van en werken met een Design System en whitelabel herbruikbare componenten op te leveren
• Kennis van securityrichtlijnen voor webapplicaties beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden

De Wensen

• Ervaring met Next.js
• Ervaring met het opzetten en beheren van monorepos
• Ervaring met CI/CD-omgevingen (Git)
• kennis van en ervaring met User-experience design (UX)
• beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau
• bezit een functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificering of termijn te behalen

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct