Consultor Cegid/Meta4 Saas Peoplenet (Santiago De Compostela)

Softtek es un socio general de ingeniería de software con presencia en más de 20 países y más de 16 mil empleados en todo el mundo.En España, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestras ubicaciones híbridas y flexibles.Requisitos Al menos 4 años de experiencia en implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de nómina y/o RRHH.Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros).Experiencia técnica y funcional de software de nómina.Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo.Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollo utilizados en software de nómina.Comunicación y detección de necesidades del cliente.Conocimientos SGBD, programación (LN4, Visual, HTML, Java).Metodología de implantación y procedimientos de proyectos.Conocimiento de soluciones HCM y Meta4.Conocimiento de otras tecnologías del mercado (BI, integraciones, servicios SOAP/REST, bases de datos, etc).Experiencia en integraciones con otras soluciones.Certificaciones valoradas (opcional) Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT).Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC).Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT).Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT).Responsabilidades Análisis, implantación y mantenimiento del modelo de negocio del cliente.Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de soluciones HCM.Detección de necesidades del cliente.Contrato y beneficios Contrato indefinido.Modelo híbrido: 56 horas al mes de presencia y teletrabajo el resto del tiempo.Horario flexible con programa BetterWork.24 días de vacaciones.Seguro médico.Retribución flexible: tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar.Tarde de cumpleaños libre y también por cumpleaños de hijos.Club del empleado con beneficios y promociones exclusivas.Planes de formación en idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España.Valoramos especialmente la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral.Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-*****-Ljbffr

Requisitos Al menos 4 años de experiencia en implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de nómina y/o RRHH. Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros). Experiencia técnica y funcional de software de nómina. Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo. Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollo utilizados en software de nómina. Comunicación y detección de necesidades del cliente. Conocimientos SGBD, programación (LN4, Visual, HTML, Java). Metodología de implantación y procedimientos de proyectos. Conocimiento de soluciones HCM y Meta4. Conocimiento de otras tecnologías del mercado (BI, integraciones, servicios SOAP/REST, bases de datos, etc). Experiencia en integraciones con otras soluciones. Certificaciones valoradas (opcional) Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT). Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC). Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT). Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). Responsabilidades Análisis, implantación y mantenimiento del modelo de negocio del cliente. Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de soluciones HCM. Detección de necesidades del cliente. Contrato y beneficios Contrato indefinido. Modelo híbrido: 56 horas al mes de presencia y teletrabajo el resto del tiempo. Horario flexible con programa BetterWork. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. Tarde de cumpleaños libre y también por cumpleaños de hijos. Club del empleado con beneficios y promociones exclusivas. Planes de formación en idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. Valoramos especialmente la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral.

Softtek es un socio general de ingeniería de software con presencia en más de 20 países y más de 16 mil empleados en todo el mundo. En España, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestras ubicaciones híbridas y flexibles.