Lead Developer Java - Écosystème Cloud et IA H/F

Entreprise internationale transformant des environnements de données complexes en informations exploitables, générant des résultats stratégiques ;

• Développement de produits d'analyse et d'intégration de données de pointe dans un écosystème cloud / IA ;
• Culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture., Au sein du pôle R&D, vous rejoignez une équipe internationale de 16 personnes (10 développeurs et 6 QA) réparties sur plusieurs sites.

Le poste s'articule autour de 3 grandes thématiques :

• Leadership technique et managérial :
• Prendre la responsabilité d'une équipe de développeurs Java en France, tout en collaborant avec des équipes internationales ;
• Piloter la conception et la livraison de solutions d'intégration innovantes, en garantissant leur alignement avec les besoins métiers et les standards de performance ;
• Représenter l'équipe en interne et en externe lors d'événements techniques ou réunions stratégiques.
• Conception et développement de solutions :
• Architecturer des connecteurs et pipelines de données pour des outils BI, ERP, bases de données et services cloud ;
• Développer des API et SDK robustes, en intégrant des technologies émergentes comme l'IA (OpenAI) ou les bases de données vectorielles ;
• Assurer la qualité du code, la documentation technique, et la mise en place de tests automatisés pour garantir la fiabilité et l'évolutivité des solutions.
• Collaboration et amélioration continue :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et ingénierie pour définir les spécifications techniques et les roadmaps ;
• Recueillir et analyser les retours des utilisateurs internes et externes pour optimiser les outils existants ;
• Participer activement à la veille technologique et au partage des bonnes pratiques (webinaires, forums, événements)., Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

• Entretien Externatic avec Thomas ;
• Entretien RH avec l'entreprise ;
• Entretien avec votre futur Manager ;
• Entretien technique avec des membres de votre prochaine équipe.

Ce que vous apportezVotre expertise en Java et vos expériences dans la gestion d'équipes de développement ;Votre maîtrise des outils DevOps : Git, JIRA, Docker, Jenkins ;Votre connaissance des API, SDK, et pipelines de données ;Votre expérience avec Kubernetes, ou Eclipse RCP ;Votre leadership naturel : capacité à motiver une équipe, gérer les aspects RH et prendre des décisions architecturales ;Votre esprit analytique et votre goût à résoudre des problèmes complexes ;Votre excellente communication en anglais (oral et écrit), notamment pour la rédaction de documentation techniqueProcess de recrutementUne fois que vous avez postulé, voici les étapes :Entretien Externatic avec Thomas ;Entretien RH avec l'entreprise ;Entretien avec votre futur Manager ;Entretien technique avec des membres de votre prochaine équipe., * Votre expertise en Java et vos expériences dans la gestion d'équipes de développement ;

• Votre maîtrise des outils DevOps : Git, JIRA, Docker, Jenkins ;
• Votre connaissance des API, SDK, et pipelines de données ;
• Votre expérience avec Kubernetes, ou Eclipse RCP ;
• Votre leadership naturel : capacité à motiver une équipe, gérer les aspects RH et prendre des décisions architecturales ;
• Votre esprit analytique et votre goût à résoudre des problèmes complexes ;
• Votre excellente communication en anglais (oral et écrit), notamment pour la rédaction de documentation technique, Management d'équipe Business Intelligence Anglais Intelligence artificielle API SGBD Git Eclipse Création d'une base documentaire Veille technologique Jenkins Kubernetes Jira Animation de la force commerciale Amélioration continue Java Docker Esprit d'analyse

Localisation : Nantes Centre-Ville ;

• Proximité transports en commun / accessibilité vélo ;
• Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine ;
• Parcours de progression de carrière et des programmes de mentorat ;
• Intégrer une entreprise ayant une culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture ;
• Contexte international : pratiquer l'anglais ;
• Salaire : selon expérience entre 70 et 75 K€.

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !, Pourquoi Externatic peut-elle vous aider ? Je suis Thomas, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers IT et de la cybersécurité chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d'accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels. Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites finales, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !