SAP Consultant Financial Systems - J40410

• Betreuen und weiterentwickeln von SAP-basierten IT-Services
• Optimieren von Geschäftsprozessen, Rollenkonzepten und Datenstrukturen
• Verbessern der Anwenderführung durch Umsetzung von Fiori-Frontends
• Abstimmen mit Fachbereichen und Durchführen von Customizing-Maßnahmen
• Leiten von Teilprojekten und Mitwirken in übergreifenden Implementierungen
• Erstellen von Analysen, Reports und aussagekräftigen Auswertungen für Fachbereiche
• Dokumentieren von Lösungen und Unterstützen bei der Einarbeitung von Kolleginnen und Kollegen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten und in der Betreuung von SAP-Geschäftsprozessen
• Kenntnisse in ABAP und Erfahrung mit SAP Fiori oder ähnlichen UI-Technologien von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu erklären
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Bad Tölz

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,500 - €69,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du gestaltest die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in einer modernen SAP-Umgebung und trägst damit direkt zum Erfolg des Teams bei. Dabei arbeitest du mit SAP-Plattformen und zugehörigen Technologien wie ABAP, SAP Fiori und Integrationslösungen sowie gängigen Reporting-Tools. Du übernimmst Verantwortung in Projektaufgaben und erhältst Raum für fachliche Weiterentwicklung und Spezialisierung. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, ein kollegiales Umfeld und klare Entwicklungspfade für deine Karriere., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und guter Work-Life-Balance.

• Attraktive Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing und Parkmöglichkeiten vor Ort.
• ️ Umfangreicher Urlaubsanspruch und Freiräume zur Erholung.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Qualifizierungen.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen zur Fürsorge der Mitarbeitenden.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Vergütungsmodelle.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.