Software Developer MAUI in München

Südtalent
München, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Junior
Compensation
€ 85K

Job location

München, Germany

Tech stack

ASP.NET
.NET
C Sharp (Programming Language)
Relational Databases
Entity Framework
Windows Presentation Foundation
Microsoft SQL Server
Model View ViewModel
Software Systems
Web Applications
Blazor

Job description

  • Konzeption und Entwicklung moderner, mehrschichtiger Softwarelösungen im B2B-Umfeld - wahlweise als Webanwendung (ASP.NET Core & Blazor) oder als Cross-Plattform-App (.NET MAUI / MVVM)
  • Umsetzung von Kundenprojekten in einem kleinen, agilen Team
  • Mitgestaltung von Architektur, Komponentenstruktur und technischen Standards
  • Sicherstellung von Code-Qualität hinsichtlich Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Produktmanagement und Vertrieb
  • Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen ERP-Systemen und eigenentwickelter Software

Requirements

  • 2-3 Jahre Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung
  • Kenntnisse in ASP.NET Core, Blazor, MAUI oder WPF von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Entity Framework und relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL Server)
  • Verständnis für saubere Architekturen und moderne Entwicklungsprinzipien
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

München

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €65,000 - €85,000 (employer salary)
  • On-site
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Das etablierte Technologieunternehmen mit Präsenz in mehreren Regionen entwickelt seit vielen Jahren digitale Lösungen für Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst verschiedene Softwareanwendungen, mobile Lösungen sowie die Anbindung an bestehende Unternehmenssysteme und Prozesse., * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung

  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Halbtage an Weihnachten und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Jährliches Weiterbildungsbudget (intern & extern)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 50 € monatlich)
  • Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Getränke, Obst und Corporate Benefits; standortabhängig Fitness- und Freizeitangebote sowie regelmäßige Teamevents

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